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13 mars 2013

MOUVEMENT : en Comité d’Hygiène Sécurité et Conditions de travail, les représentants des personnels ont émis divers avis sur les rythmes et les conséquences sur les conditions de travail.

Nous avons obtenu immédiatement :

- que les collègues puissent connaître l’organisation prévue dans les écoles à la rentrée prochain (sur le site de la DSDEN).
- que la période d’établissement des vœux soit allongée jusqu’au 8 avril afin que chacun ait pu consulter les positionnements des communes (date butoir le 31/03).

Les avis émis au CHSCT-SD12 le 12 mars 2013 :

Le CHSCT demande que les horaires et l’organisation de la semaine de chaque école soient connus des personnels avant leur validation du mouvement.

Le CHSCT demande qu’il y ait une harmonisation dans les appariements pour les postes fractionnés (écoles à fonctionnement et horaires harmonisés).

Le CHSCT exige que soit effective la possibilité de travailler à temps partiel avec la quotité de 80% y compris pour les professeurs des écoles.

Le CHSCT considère que la mise en place d’activités péri-éducatives dans les locaux scolaires et dans les classes doit conduire à la création de salles des professeurs dans chaque école. En effet, on peut prévoir que la cohabitation des encadrants, des élèves et des enseignants va poser un problème d’organisation et de conditions de travail pour les professeurs des écoles présents durant le temps péri-éducatif.

Le CHSCT recommande fortement que la pause méridienne ne soit pas trop allongée afin d’éviter une amplitude horaire déraisonnable pour les personnels (personnels ayant une affectation éloignée de leur domicile, personnels remplaçants, pour qui un temps de présence rallongé sur l’école entrainerait une fatigue supplémentaire compte tenu des trajets).

 

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