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27 août 2014

Insuffisante ISAE

La création d’une indemnité forfaitaire, l’ISAE (indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves), est une reconnaissance du travail effectué au-delà des obligations de service (suivi, évaluation des élèves, concertation et travail en équipe, relation aux familles…).

Mais de nombreux enseignants (Segpa-Erea, Ulis, classes relais, les enseignants référents) en sont exclus alors qu’ils assument les mêmes missions que tous les autres PE. Quant aux maîtres formateurs, ils n’en perçoivent que les ¾ ! C’est injuste et inacceptable, tous les enseignants doivent pouvoir en bénéficier.

De même, le montant de cette indemnité, 400 euros annuels versés en 2 fois, doit être revu à la hausse et aligné sur l’indemnité équivalente du second degré, l’ISOE (indemnité de suivi et d’orientation des élèves qui s’élève à 1200€ de part fixe plus une part variable d’un montant sensiblement équivalent pour les professeurs principaux).

 

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