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27 septembre 2016

Génération 57

À tou-tes celles et ceux qui vont avoir 60 ans en 2017 : si vous choisissez de prolonger votre activité après la date anniversaire de vos 60 ans,

Attention !

Pour les collègues PE instituteurs pendant au moins 15 ans qui n’ont pas le nombre de trimestres requis, continuer après sa limite d’âge de « catégorie active » peut avoir des conséquences non négligeables sur le montant de leur pension. En effet, l’âge d’annulation de la décote ou âge pivot est de 58 ans et 9 mois (nés en début d’année) ou 59 ans. En continuant après la limite d’âge, soit 60 ans et 9 mois, vous retrouvez un taux de décote puisque l’âge d’annulation ou « âge-pivot » est repoussé à 65 ans ou 65 ans et 3 mois car vous passez de fait dans la classe des sédentaires. (cf. tableau ci-dessous)

Si à votre limite d’âge vous avez le nombre de trimestres requis, vous pourrez continuer et basculer dans la catégorie des sédentaires sans aucune perte financière.

Par contre, s’ils vous manque des trimestres, continuer après votre limite d’âge peut vous amener à travailler 1,2,3,… ans de plus pour obtenir un taux de pension équivalent à celui que vous auriez eu en partant à votre limite d’âge !

Comme chaque année, nous vous encourageons à venir vers nous pour que nous puissions faire une étude précise de votre situation et étudier ensemble les dispositifs dont vous pouvez bénéficier afin de partir le plus tôt possible avec le taux de remplacement le plus favorable possible.

Pour cela, vous pouvez contacter Antoine les mardis et vendredis à la section : par mail snu12@snuipp.fr ou par téléphone 0565781341.

Eléments de calcul pour la génération 1957

L’année de naissance 1957 est divisée en 2 périodes ayant chacune des règles de calcul et des bornes d’âge différentes.

Génération du 1/01/1957 au 31/03/1957Catégorie activeCatégorie sédentaire Règles intermédiaires
Age d’ouverture des droits ou âge-plancher55 ans et 9 mois55 ans et 9 mois
Age d’annulation de la décote ou âge-pivot58 ans et 9 mois65 ans
Nombre de trimestres requis pour retraite à taux plein164164
Minoration pour trimestre manquant0,875%0,875 %
Limite d’âge60 ans 9 mois 67 ans
Génération du 1/04/1957 au 31/12/1957Catégorie activeCatégorie sédentaire Règles intermédiaires
Age d’ouverture des droits ou âge-plancher55 ans et 9 mois55 ans et 9 mois
Age d’annulation de la décote ou âge-pivot59 ans65 ans et 3 mois
Nombre de trimestres requis pour retraite à taux plein165165
Minoration pour trimestre manquant1%1 %
Limite d’âge60 ans et 9 mois67 ans

Attention : Avant l’heure, c’est pas l’heure. Après l’heure, c’est plus l’heure non plus !!!

Un exemple : Si vous êtes né le 25/02/ 1957, vous atteindrez votre limite d’âge (60 ans et 9 mois) le 25/11/2017. Il faudra impérativement demander votre mise à la retraite au 26/11/2017 pour limite d’âge si vous ne voulez pas basculer dans la catégorie intermédiaire.

La retraite pour limite d’âge est le seul cas de figure (avec la retraite pour invalidité) où vous n’êtes pas tenu de terminer l’année scolaire. Si vous le souhaitez, vous pouvez cesser vos fonctions dès le lendemain de votre limite d’âge.

Bon à savoir :

Il existe des dispositifs qui permettent dans certains cas de prolonger son activité sans basculer dans des règles de calcul moins favorables (et bénéficier d’une éventuelle promotion :

 Recul de limite d’âge personnelle sous condition d’aptitude physique pour enfants à charge (plusieurs cas de figure)

 Prolongation d’activité pour carrière incomplète et trimestres manquants sous condition d’aptitude physique Mais, même dans ces cas-là, il faut impérativement demander son admission à la retraite pour limite d’âge en temps et heure !!!

 

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