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3 octobre 2016

Fin de contrat des CUI aide à la direction.

Nous avons été alerté-es par plusieurs directeurs et directrices d’école sur le non-renouvellement de contrats CUI affectés à l’aide administrative des directeurs ou directrices d’école.

Ainsi, des écoles ont été destinataires d’un mail leur demandant d’informer la personne en contrat CUI, du non renouvellement dudit contrat.

Il ne fait pas bon être précaire de l’Éducation nationale !

Ces courriers nous paraissent indécents à plusieurs titres :

- Recevoir les personnels pour leur signifier le non renouvellement de leur contrat ou la fin de leur contrat, nous semble être le moindre des signes de considération professionnelle.

- recevoir les personnels pour les informer de leurs droits à venir et des possibilités qui peuvent s’ouvrir à eux, nous semble être normal et légitime.

- être informé de la fin de son contrat ou de son non-renouvellement par un mail, souvent redirigé, est totalement choquant.

- placer les directrices et directeurs en situation de supérieurs hiérarchiques ou d’employeurs, qu’ils ne sont pas, est une habitude de l’administration insupportable.

- mettre les directrices et directeurs en difficulté face à des collègues avec lesquels ils ont travaillé durant un an voire deux, est complètement incorrect.

C’est le sens du courrier que nous avons adressé ce jour au directeur académique, qui est à lire en pièce jointe.

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DASEN_SNUIpp-FSU12_30-09-2016_CUI

 

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