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4 juillet 2017

CAPD 2nde phase manuelle

Propos liminaire du SNUipp-FSU12 sur la situation académique

D’une part l’annulation de certains ineat/exeat liés à des PES n’ayant pas validé leur année, et d’autre part l’affectation en Haute-Garonne des enseignants ayant obtenu le 2e et 3e concours (certains souhaitant l’Aveyron).

Le DASEN rappelle qu’il laisse la porte ouverte à tout ineat. Il pense que nous commencerons l’année en sous-nombre et parle éventuellement d’appel à des contractuels. Le SNUipp-FSU12 rappelle son souhait de recours à la Liste complémentaire plutôt qu’à des contractuels.

La phase informatisée

Le SNUipp-FSU a porté les souhaits et remarques de collègues ayant obtenu des postes lors de la phase informatisée présentant des incompatibilités ou leur posant des difficultés. L’administration a donné des réponses qui seront communiqués aux enseignants concernés.

Le DASEN s’interroge sur la pertinence des postes TRS.

La phase complémentaire manuelle :

- 11 demandes d’exeat, 5 satisfaites

- 10 entrées en ineat, attente d’un exeat du Loiret

- 41 enseignants sans postes + 10 ineat + 1 retour de congé dispo

- 37 affectations sur vœux

- 11 affectations d’office

- 3 collègues en attente d’affectation

Questions diverses

Bilan des décharges de directions des écoles de moins de 4 cl

- difficultés sur St Aff : toutes les écoles à une classe 2 à 3 jours et les écoles de 2 à 3 classe au moins 7 jours, et Millau : au moins 2 jours pour classes uniques, au moins 4j pour les autres ( c’est peu)

- VDR/DCZ presque toutes assurées : toutes les classes uniques, 7,5/8j pour les autres

- Rodez tout a été fait

- Espalion toutes les classes uniques, 7,5/8j pour les autres

- Rignac : 8,5 jours assurés.

Etat du remplacement

- Millau : 217 jours non assurés.

- Rodez : 264 mais pas de soucis car grosses écoles

- VDR : 68

- Espalion et Rignac : 70

- St Aff : 85

Services des remplaçants à 4j et 4,5 jours

Le principe de la régulation comme cela a été fait il y a quelques années sera appliqué.

En ce qui concerne le retour possible à 4 jours, l’organisation est rapide, le DASEN s’assurera qu’il y ait consensus au sein des Conseils d’école, que les emplois du temps conviennent (les APC doivent être possibles pour tous les élèves, y compris ceux qui prennent le ramassage scolaire) et que les transports puissent être assurés.

Le 13 juillet, le DASEN doit faire remonter. Le 17 tous les horaires des écoles de France doivent être en ligne sur Eduscol. Les écoles doivent faire remonter aux IEN au plus vite.

Il est possible qu’il y ait un CTSD et CDEN à la rentrée pour rythmes scolaires et un autre pour la carte scolaire.

LSU

Le SE Unsa s’est exprimé sur le LSU et les problèmes techniques mais a affirmé que l’outil était bien fait.

Le SNUipp-FSU a affirmé qu’il ne partageait pas ce point de vue, qu’au niveau de la liberté pédagogique cet outil reste discutable et qu’il constitue un outil fichage, qui peut représenter un danger.

CTA : validation des dotations AESH

pour l’Aveyron 7 créations nettes et 24,5 transferts CUI. Les transferts interviennent en fin de contrats quand tout se passe bien : avis des conseils d’école, des IEN. La dotation est en cours de consommation et sera utilisée jusqu’à épuisement des postes. Quelques créations sont déjà positionnées, d’autres en cours. Il n’y a pas de date limite de mis en place. 38 CIU transformés cette année.

 

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