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5 décembre 2017

La CAPD : quèsaco ?

La Commission Administrative Paritaire est une commission administrative officielle qui est consultée sur toutes les questions qui concernent la carrière des enseignants. Elle est présidée par le DASEN

C’est une commission paritaire. C’est à dire que siègent autant de représentants de l’administration que de représentants des personnels.

Il y a 5 ou 6 CAPD par an, auxquelles s’ajoutent des GT ( Groupes de Travail) pour préparer une CAPD en amont ou élaborer des règles communes sur un sujet précis.

Pour la CAPD de l’Aveyron, le SNUipp-FSU est majoritaire puisque nous avons 3 représentants sur 5. Ces représentants ont été élus grâce à vos voix lors des dernières élections professionnelles.

Membres titulaires :

- Antoine Cantais ( hors classe)

- Valérie Tavernier ( classe normale)

- Stéphanie Massol ( classe normale)

Membres suppléants :

- Françoise Gombert ( hors classe)

- Virginie Strazzaboschi ( classe normale)

- Julie Bernat- Sandragné ( classe normale)

Les CAPD traitent des questions suivantes : Avancement, liste d’aptitude à la direction d’école, permutations informatisées, départ en formation CAPPEI, congés de formation, accès au corps des PE, permutations, mouvement.

En fin de CAPD, les représentants du personnel posent à l’administration des questions diverses.

Notre rôle en CAPD :

- Porter vos revendications

- Vérifier les informations concernant les personnels

- S’assurer que toutes les opérations sont effectuées en toute transparence et que l’équité est bien respectée

- Vous informer des décisions vous concernant et concernant l’ensemble de la profession

 

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