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26 août 2007

Rappel de quelques consignes syndicales

Même dispersés, nous pouvons beaucoup si nous prenons des décisions collectives et si nous les appliquons.

C’est pourquoi nous rappelons nos positions syndicales que nous vous engageons à défendre en les mettant en œuvre.

Consignes syndicales ou recommandations ?

Peu importe la terminologie. L’essentiel est que toute la profession s’empare de ces moyens d’agir. C’est d’autant plus important que la question des moyens est derrière toutes les grandes difficultés que nous rencontrons dans l’exercice de notre métier, que nous soyons adjoints, directeurs d’écoles, personnels spécialisés…

Conférences Pédagogiques et autres déplacements :

Qui dit déplacement, dit ordre de mission. Pas d’ordre de mission, pas de frais de déplacement, donc : Pas de déplacement ! La 27ème heure est due ; si vous n’êtes pas à la réunion, vous devez être dans votre école.
Modèle de lettre.

Absences non remplacées :

Tout au long de l’année passée, les difficultés de remplacement ont été légion. Accueillir les enfants "sans maître" en les répartissant sur l’école, c’est perturber l’ensemble des classes et retarder d’autant l’amélioration du service public. Plus que jamais, le SNUipp invite les collègues à : Informer l’administration que vous appliquerez la consigne syndicale de renvoi des élèves le 3ème jour sans remplaçant. Informer les parents et les inviter à réagir auprès de l’administration, des élus locaux… Ne pas accueillir effectivement les élèves le 3ème jour. Signaler au SNUipp toutes les absences non remplacées.
Modalités précises

ATTENTION : Ne pas signaler les non remplacements, revient à masquer les besoins et du coup laisse les mains libres au Ministre pour programmer de nouvelles suppressions de postes.

Évaluations CE2 :

Si l’évaluation des élèves à l’entrée du CE2 est entrée dans les mœurs, continuons à revendiquer des moyens et du temps pour la correction, le codage des épreuves et l’analyse des résultats. Les collègues ne sont tenus qu’à la passation des épreuves Bloquer la remontée des résultats. Le ministère lui-même rappelle que cette évaluation n’est pas destinée à établir des comparaisons entre écoles. C’est un outil au service des maîtres.

Direction et Fonctionnement de l’école - Blocage Administratif :

C’est grâce à l’action déterminée des directrices et directeurs qui ont refusé de rendre l’enquête 19 malgré pressions, menaces et retrait de salaire, que le Ministre a dû reconnaître que le dossier reste ouvert dans ce qu’il caractérise comme « le mouvement de grève le plus long de l’histoire de la République ». La manœuvre consistant à mettre en œuvre un accord minoritaire rejeté par la profession a fait long feu. Le SNUipp appelle à poursuivre le blocage administratif.

Dès la rentrée, le SNUipp rencontrera les personnels et débattra des suites de l’action en vue des États Généraux de la direction et du fonctionnement de l’école prévus avant les vacances d’automne.

Le SNUipp12 appelle tous les personnels à se solidariser autour des directrices et directeurs et à participer au réunions de secteur programmées

cf. :
- Continuons ensemble ! Bloquer et débattre.

- Réunions de Secteurs

- Direction : Retour sur une mobilisation

- Protocole Direction et Suites

A bloquer :
- Enquêtes de rentrée
- Résultats évaluations CE2.
- Compte-rendu des réunions (conseil d’école, de cycle, des maîtres, … de réseau).
- Résultats des élections de parents d’élèves.

Ne pas bloquer :
- Documents sorties scolaires.
- Documents concernant les élèves (santé, déclaration d’accident).

A refuser :

Participation aux réunions de directeurs hors temps de travail ou sans remplacement sur le temps de travail.

 

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