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TOUS les Personnels - 410 article(s).
Avancement, Formation Continue, Mouvement, Intégration dans le corps des PE, Inspection, Retraite. CAPD, CDF, … IUFM … AE, AVS, EVS…

18 juin 2018
Rendez-vous salarial fonction publique : Emmanuel Macron ne tient pas sa promesse ! Le 18 juin 2018 s'est donc tenu le rendez-vous salarial de la Fonction publique. Une nouvelle réunion sur les salaires aura lieu au mois d'octobre. C'est à ce moment la que le gouvernement arbitrera définitivement les annonces faites le 18 juin. D'ores et déjà, O. Dussopt a fermé la porte à toute discussion sur le point d'indice, revendication pourtant unanime des organisations syndicales. La démarche de boycott de la réunion du 19 juin présidée par O. (…)

8 juin 2018
e Hors-classe

6 juin 2018
Formation des enseignants : prendre la mesure des enjeux Communiqué FSU La réponse des ministres à l'interpellation de la Cour des Comptes sur la formation des enseignants semble essentiellement guidée par des préoccupations budgétaires et ne répond pas aux enjeux posés par l'École. La rationalisation des formations recentrée sur la région académique s'inscrit dans une approche économique qui se traduirait par la fermeture de centres. L'avancement des épreuves d'admissibilité ne peut être en soi une amélioration (…)

4 juin 2018
Action sociale et fonction publique : Guide des prestations interministérielles 2018 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l'action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses présidents de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d'action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d'Etat avec les derniers taux actualisés.

31 mai 2018
Réorganisation territoriale et fusion des académies Le rapport des IGAEN, La réorganisation territoriale des services déconcentrés des MEN et MENESRI, rendu public le vendredi 11 mai, préconise d'aller encore plus loin dans la réorganisation territoriale des services déconcentrés du ministère de l'Éducation nationale et du ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, en proposant d'instaurer 13 académies métropolitaines d'ici 2021. Ce projet de révision de la carte (…)

25 mai 2018
Communiqué national de la FSU : Rapport sur la fusion des académies Dans un rapport publié le 13 mai, l'Inspection générale de l'éducation nationale fait un bilan de la mise en œuvre des régions académiques créées en 2015, dont elle tire la conclusion qu'il est nécessaire d'aller plus loin. Ce rapport préconise d'arriver à l'horizon 2021 à 13 académies métropolitaines dont la carte se superposerait à celle des 13 nouvelles régions, chaque région académique devant élaborer un projet académique de fusion. Les (…)

25 mai 2018
DEMANDE DE LA PUBLICATION DU TAUX DE PROMOTION 2018 PERMETTANT DE DETERMINER LE NOMBRE D’AVANCEMENTS AU GRADE DE LA HORS CLASSE POUR LE CORPS DES PROFESSEURS DES ECOLES A ce jour, nous sommes dans l'attente de la publication de ce taux de promotion. Vous trouverez ci-joint le courrier que nous venons d'adresser au Ministre de l'Education nationale.

23 mai 2018
Compte rendu du CTM du 16 mai 2018 Points concernant le 1er degré Présentation de l'agenda social par le Ministre Le Ministre est venu présenter l'agenda social 2018-2019 (Document joint). L'agenda social est un calendrier de concertation sur des thématiques autour de la gestion des personnels. La FSU est demandeuse d'un vrai dialogue social, mais a souligné la difficulté d'entrer en dialogue sur les ressources humaines quand sont menées dans le même temps des discussions qui peuvent avoir une incidence en termes de statut (…)

21 mai 2018
Quelle direction pour l’école ? Le SNUipp-FSU tiendra jusqu'au mois de juin, dans tous les départements, des États Généraux de la direction d'école. Ces rendez-vous avec la profession permettront de donner de la visibilité à la réalité du terrain, et de poursuivre la construction de revendications en lien avec l'évolution de la fonction. Le projet du SNUipp-FSU pour la direction d'école passe par l'amélioration des conditions d'exercice, la reconnaissance et les moyens pour un meilleur (…)

7 mai 2018
GREVE 22 MAI : précisions (Déclaration préalable, SMA, Arrêt Omont) La grève du 22 mai, va se dérouler le lendemain du lundi de Pentecôte qui lui-même succédera à un WE. Qu'en est-il de la déclaration préalable ? Combien de jours de retenu à l'occasion de cette journée de grève ? Le texte (circulaire n° 2008-111 du 26-8-2008) « Toute personne exerçant des fonctions d'enseignement dans une école, telle que définie au paragraphe A 2) ci-dessus, doit déclarer au moins 48 heures avant la grève son intention d'y participer », « Le délai de (…)

4 avril 2018
La FSU publie un 4 pages sur la réforme des retraites à venir Un Conseil Commun de la Fonction publique est prévu à la fin de l'année 2018 pour faire le point sur le projet de réforme concernant plus particulièrement la Fonction publique. Il y a 4 ans, la loi « garantissant l'avenir et la justice du système de retraites » était publiée… Or, voilà qu'en 2017 le Président annonce déjà une nouvelle réforme pour « restaurer la confiance des français dans leur système de retraites »… Comment croire à la sincérité d'un tel objectif (…)

4 avril 2018
Courrier interpellation DGRH mouvement des psychologues scolaires Le mouvement intra-académique des psychologues des écoles comporte de grandes disparités et entraîne de nombreux problèmes pour les personnels. Le SNUipp-FSU interpelle le directeur des ressources humaines lettre et note pour demander un cadrage national et des aménagements sur le mouvement en cours ainsi que la mise en place d'un mouvement direct sur des postes en école (rattachement administratif) pour (…)

31 mars 2018
Demandes d’autorisation d’absence pour rendez-vous médical : Le SNUipp-FSU continue la bataille... Le SNUipp-FSU12 après ses multiples interpellations et actions auprès du DASEN concernant les demandes d'autorisation pour rendez-vous médical acceptées sans traitement et avec retrait d'une journée d'ancienneté générale de service a demandé et obtenu l'intervention directe du SNUipp national auprès du ministère. Nous apprenons ainsi que l'Aveyron fait partie de ces quelques départements qui, en la matière, appliquent les textes (circulaire n° 2017-050 du 15-3-2017, publiée au BO du (…)

31 mars 2018
Ce que pense le SNUipp-FSU12 de la classe exceptionnelle.... Extrait de la déclaration liminaire lue lors de la CAPD "Classe exceptionnelle" du 30 mars 2018 La création de la classe exceptionnelle dont l'accès est réduit à 10 % des PE et qui est avant tout réservée à certaines fonctions, introduit, de fait, le principe de deux carrières distinctes chez les PE. C'est une première qui va à l'encontre du principe « même métier, même dignité » que nous défendons. Le SNUipp-FSU dénonce cette rupture (…)

27 mars 2018
Stages de remise à niveau : Le SNUipp-FSU12 appelle au boycott Décrocher le temps de remédiation scolaire du temps scolaire, c'est aller vers la fin de l'école ayant pour ambition la réussite de tous les élèves. Au delà des considérations personnelles propres à chacun·e, vue la nature même de ce dispositif, nous appelons les collègues à ne pas participer à la mise en place de ces stages. Petit historique Les stages de remise à niveau ont été mis en place en 2008 en même temps que la suppression massive des postes d'enseignant·es (…)

9 mars 2018
Analyse du décret ATSEM Le décret n° 2018-152 du 1er mars 2018 « portant diverses dispositions statutaires relatives aux agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles » est paru. Il comporte 9 articles dont 8 modifient des articles dans trois décrets : • Modification des articles 2, 3, 6 et 7 du Décret 88-547 du 6 mai 1988 portant « statut particulier du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux » Il ouvre la possibilité : « sous certaines conditions » aux ATSEM de pouvoir (…)

9 mars 2018
Inégalités salariales femmes-hommes chez les PE : un combat qui reste à gagner ! COMMUNIQUE de PRESSE Les inégalités de salaire et de carrière existent entre les femmes et les hommes même dans la Fonction publique, et même chez les personnels enseignants du 1er degré, corps fortement féminisé. Les inégalités des rémunérations très réduites en début de carrière croissent au fur et à mesure des années et la différence entre le revenu mensuel d'un homme et celui d'une femme correspond à l'équivalent d'un mois de salaire. Cette donnée est stable depuis (…)

9 mars 2018
DECRET "redoublement" Un décret n° 2018-119 du 20-2-2018 est paru au J.O. du 21-2-2018 (repris dans le BO n°8 du 22 février 2018). Il modifie les articles du code de l'éducation qui se réfèrent au redoublement. Le décret a été rejeté par le CSE du 14 décembre. La déclaration liminaire du SNUipp. On peut observer : 1. Ce qui change * - La possibilité de redoublement n'est plus limitée à la seule situation qui permettait de « pallier une période importante de rupture des apprentissages scolaires » (…)

9 mars 2018
RDV salarial mi-juin : communiqué FSU Lors du Conseil Commun de la Fonction publique du 9 mars, Olivier Dussopt, secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique, a annoncé qu'un rendez vous salarial serait convoqué "à la mi juin". La demande portée par la FSU avec l'intersyndicale des fonctionnaires a donc partiellement abouti, cette date pouvant permettre des discussions avant que les arbitrages budgétaires ne soient définitifs. Cette annonce n'augure rien du contenu que le gouvernement mettra dans ces (…)

9 mars 2018
Permutation : les résultats remis en question La publication du résultat des mutations nationales faite le 6 mars est à nouveau décevante. Une erreur du ministère portant sur une douzaine d'enseignants est à déplorer. Les élus du SNUipp-FSU sont intervenus pour faire respecter l'équité. Les résultats des mutations nationales rendus publics le 6 mars sont à nouveau décevants. Ils révèlent à nouveau une baisse par rapport à l'an passé avec 23,69 % de satisfaction (23,93% en 2017) et 48,23% au titre du rapprochement de (…)

9 mars 2018
Autorisation d’absence sans traitement : des recours possibles ! A plusieurs reprises, le SNUipp-FSU12 a dénoncé auprès de l'administration dans le cas d'une demande d'autorisation d'absence pour rendez-vous médical l'acceptation avec pertes d'une journée de traitement et d'une journée d'ancienneté générale de service. Voici les courriers que nous avons adressés : au DASEN : aux IEN : Le SNUipp-FSU dénonce cette reculade. Nous avons rappelé que pour les rendez-vous médicaux chez spécialistes les délais étaient très longs et les (…)

23 février 2018
Compte rendu de la réunion circulaire mouvement intra spécifique psy-EN EDA du 22/02/2018 Une note « Situation particulière psy-EN EDA » sera rajoutée à la circulaire intra. C'était le but. Au début la DPE ne voulait pas, mais il y avait des points importants à prendre en compte de façon spécifique pour les EDA. 1- Ancienneté sur poste : Avec la constitution du corps, tous ls psy EDA intégrés ou détachés avaient une ancienneté d'un an à compter du 1/09/2017 prise en compte pour le mouvement intra-académique. Une reprise de leur ancienneté poste psy en tant que PE devrait être (…)

21 février 2018
ACTION SOCIALE : info départementale pour les personnels Les personnels de l'Éducation nationale sont souvent mal informés de leur droit en matière d'action sociale. Vous trouverez ci-joint une information pour le département de l'Aveyron.

21 février 2018
Bilan de la carte scolaire 2018 Au terme d'un long cycle d'instances et de mobilisations, le SNUipp-FSU12 fait le bilan de cette carte scolaire 2018. L'élément marquant de cette carte scolaire aura été la mise en œuvre des CP dédoublés dans le REP qui ne concernera finalement que 5 écoles du Decazevillois. Si cette mesure qui officialise la reconnaissance de la nécessité d'une baisse des effectifs aura été largement médiatisée, elle n'aura bénéficié d'aucun moyen supplémentaire et donc mise en (…)

25 janvier 2018
TAUX MONTANTS INDEMNITES Janvier 2018 Tous les montants, taux des indemnités au 24 janvier 2018. Toutes les valeurs sont en brut ; les valeurs avec astérisque sont mises à jour selon les “tables de Montpellier ”, centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point d'indice. Montants à compter du 1er septembre 2017 (sauf précisions contraires). N'hésitez pas à contacter la section du SNUipp-FSU12 pour d'éventuelles (…)

18 janvier 2018
Opération "Carte de vœux unitaire pour les pensions" Intervention de la commission retraités au Conseil National des 16 et 17 janvier 2018 C'est une bonne chose que de CN en CN, un des animateurs de la commission des retraités partage avec vous leurs réflexions et leurs informations. C'est encore plus important aujourd'hui puisque nous sommes confrontés à une situation sans précédent de mémoire de syndiqués. Je veux parler des régressions en « marche » concernant le niveau de nos pensions et donc de vos futures pensions. La (…)

17 janvier 2018
Médecine de prévention : avec le SNUipp-FSU, reprenons la main sur notre santé Autant de questions que peuvent se poser l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale dont la dernière visite remonte pour la plupart à la visite d'embauche chez un médecin agréé. La situation de la médecine de prévention est des plus alarmantes : des départements sans médecin, des médecins en nombre insuffisant, une spécialité au rabais, un manque de moyens généralisé… Et de fait, des enseignants qui n'ont aucune idée de leurs droits (…)

7 décembre 2017
Accès au grade de professeur des écoles de classe exceptionnelle années 2017-2020 La circulaire concernant la classe exceptionnelle (ici), explique le fonctionnement de celle-ci. Comme signalé, la note de service 2017-178 du 24 novembre 2017 et l'arrêté parus au BO le 30 novembre, précisent un certain nombre de points : • L'arrêté du 24 novembre 2017 indique que pour 2017, les collègues concerné.e.s doivent exprimer leur candidature sur I-Prof entre le 8 décembre 2017 et le 22 décembre 2017 pour une promotion au 1/9/2017 (ici) • (…)

7 décembre 2017
Éducation à l’égalité : décryptage d’une politique contradictoire Le samedi 25 novembre, journée internationale pour l'élimination des violences faites aux femmes, le président de la République Emmanuel Macron a prononcé un discours consacré à l'égalité entre les femmes et les hommes. Une de ses trois priorités concerne « l'éducation et le combat culturel en faveur de l'égalité ». Il considère que « l'école a un rôle indispensable » et annonce la mise en place dès 2018, d'un « module d'enseignement » relatif « à (…)

1er décembre 2017
Autorisations d’absence sans traitement : inacceptable ! Ci-dessous, le courrier adressé le 1er décembre 2017 au Directeur général des ressources humaines :

1er décembre 2017
Exclus de l’ISAE : à nouveau le SNUipp-FSU s’adresse au Ministre de l’Education Nationale Enseignant-es en SEGPA, ERA, Ulis 2nd degré, PEMF, CPC, Référent handicap, secrétaire CDOEA, enseignant-es exerçant en milieu pénitentiaire, mis à disposition de la MDPH, coordonnateur de classe relai ou de REP, en centre éducatif fermé, affecté au CNDE, en ERDP, au CRDP au réseau Canopé, en PACD, PALD… Exclu-es totalement ou partiellement du versement de l'ISAE… Le SNUipp-FSU écrit au Ministre de l'Éducation (…)

30 novembre 2017
La FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes Ces derniers mois, le harcèlement sexuel a été largement dénoncé et les violences faites aux femmes ont été fortement médiatisées, notamment dans le domaine du cinéma et de la politique. Au travers des réseaux sociaux, les témoignages ont révélé l'ampleur de ces violences et a démontré que les femmes se saisissent d'un espace de parole quand il leur est proposé. Ce nombre impressionnant de témoignages met en exergue la nécessité de libérer la parole des femmes et le manque (…)

28 novembre 2017
Le SNUipp-FSU lance une grande campagne pour les directrices, les directeurs et les chargé-es d’école Depuis le début d'année, les directrices, les directeurs et les chargé-es d'école font part d'une surcharge de travail, notamment liée aux suppressions des contrats aidés chargés de l'aide administrative à la direction et au fonctionnement de l'école mais aussi à une liste de tâches de plus en plus complexes auxquelles les directrices et directeurs doivent faire face et qui ne cessent de se multiplier et de s'amplifier : rythmes scolaires, mise en place (…)

24 novembre 2017
Accélération de carrière pour les PE classe normale aux 6ème et 8ème échelons Avec PPCR, il est mis fin au système d'avancement à trois vitesses. La cadence d'avancement sera la même pour tous, sauf lors du passage aux 7e et 9e échelons au sein de la classe normale. Il faut d'abord être promouvable pour être promu Les échelons 6 et 8 peuvent être parcourus avec 1 an de moins, soit : 2 ans au lieu de 3 dans le 6ème échelon 2,5 ans au lieu de 3,5 ans dans le 8ème échelon Pour être promouvables au cours de l'année scolaire 2017/2018, il faut donc : (…)

21 novembre 2017
Quelle est la différence entre la carrière d’un enseignant et celle d’une enseignante ? (*) « En 2015-2016, dans le premier degré, 82,4 % des professeurs des écoles sont des femmes, mais seulement 74,7 % d'entre elles sont directrices d'école. […] Dans le premier degré public, le salaire net des hommes est supérieur de 8 % à celui des femmes (3 % dans le secteur privé) ». C'est le constat effectué par le Bilan Social 2015-2016 publié cette année par le Ministère de l'Education Nationale qui montre, ainsi que différentes études, l'existence d'autres inégalités (…)

15 novembre 2017
Compte rendu audience DGRH « Droits des personnels » Le SNUipp-FSU a été reçu en audience par la DGRH du ministère jeudi 19 octobre 2017. Les différents sujets abordés, et les réponses données : 1. Frais de déplacements des AESH et CUI A notre demande, la DGRH fait un signalement auprès de la DAF au vu des difficultés de ces personnels obligés de faire des recours pour percevoir ces indemnités. 2. Remise en cause des disponibilités de droit pour suivre son conjoint La DGRH écrira à l'IA et au Recteur de l'académie concernée pour (…)

15 novembre 2017
Compte rendu audience DGRH « avancement- carrière- reclassement dans le cadre PPCR » Le SNUipp-FSU a été reçu en audience par la DGRH du ministère jeudi 19 octobre 2017. Vous trouverez ci-dessous les différents sujets abordés, et les réponses données : 1. Quelles incidences du report de PPCR pour les enseignants du 1er degré ? Le décalage d'une année concerne uniquement la mise en œuvre de la revalorisation des grilles indiciaires dont le prochain transfert prime/point. Il n'y a pas de remise en cause par le MEN des mesures actées pour 2017/2018 concernant le (…)

9 novembre 2017
Permutations informatisées 2017-2018 Vous souhaitez changer de département afin de rejoindre votre conjoint(e) qui exerce une activité dans un autre département, revenir dans votre région d'attache ou encore par simple désir de changement. Quelle qu'en soit la raison, vous devez formuler une demande de changement de département. Cette demande fait l'objet de deux opérations administratives : les permutations et mutations informatisées en novembre-décembre d'une part, et en cas de non satisfaction, les (…)

27 septembre 2017
TOUTES et TOUS en GREVE le 10 OCTOBRE ! Poursuivant une politique d'austérité, le gouvernement porte atteinte aux droits sociaux, aux protections des salariés, aux services publics et aux fonctionnaires. Sous prétexte de favoriser l'emploi et de réduire le déficit budgétaire, des efforts sont demandés aux salariés, aux jeunes, aux femmes, aux retraités, aux précaires, aux bénéficiaires de l'APL, aux fonctionnaires…. tandis que des mesures favorisent les plus riches, notamment les actionnaires et les (…)

22 juillet 2017
Grilles indiciaires et avancement au 1er septembre 2017 Au 1er septembre 2017, le corps des professeurs des écoles comprendra 3 grades : la classe normale qui comprend onze échelons ; la hors-classe qui comprend six échelons ; la classe exceptionnelle qui comprend quatre échelons et un échelon spécial. Attention : les indices suivants, valables à compter du 1er septembre 2017, seront à nouveau modifiés au 1er janvier 2018 suivant les accords (…)

16 juin 2017
Hors-classe et reclassement : le point Au 1er septembre 2017, le reclassement dans les nouvelles grilles concerne tous les enseignants et les psychologues de l'éducation nationale. Vous trouverez en téléchargement les possibilités de reclassement pour les collègues qui intègrent la hors classe au 1er septembre 2017. Ainsi qu'un rappel des possibilités de reclassement des collègues qui sont déjà à la hors (…)

16 juin 2017
Classe exceptionnelle des PE au 1er septembre 2017 : où en est-on ? Dans l'attente des circulaires qui émaneront des discussions à venir avec le ministère (aucune date n'est connue à ce jour) sur la mise en œuvre concrète de l'accès à la classe exceptionnelle (barèmes permettant le classement, répartitions académiques et départementales), voici le point sur les textes publiés à ce jour. Textes de référence : Décret n° 2017-786 du 5 mai 2017 modifiant le décret PE, article 136 Arrêté du 10 mai 2017 fixant les contingentements Arrêté (…)

16 avril 2017
AUTORISATION D’ABSENCE DANS LE CDRE D’UNE P.M.A (assistance médicale à la procréation) Le ministère de la Fonction publique a publié le 24 mars 2017 une circulaire (en PJ) relative aux autorisations d'absence dans le cadre d'une PMA. Les employeurs publics, peuvent accorder aux agentes publiques des autorisations d'absence pour les actes médicaux nécessaires à l'assistance médicale à la procréation (PMA). L'agent public, conjoint de la femme qui reçoit une assistance médicale à la procréation, ou lié à elle par un pacte civil de solidarité (…)

10 mars 2017
Versement de l’indemnité pour missions particulières aux enseignants référents Le Ministère a confirmé au SNUipp-FSU le versement de l'IMP (Indemnité pour missions particulières) aux enseignants référents à hauteur de 2 500 € annuels à compter du 1er septembre 2017. Une circulaire sera adressée aux Recteurs en ce sens.

10 mars 2017
Remplacement : La Cour des comptes l’épingle sur le second degré, le ministère modifie le dispositif dans le premier degré... Alors que la cour des comptes pointe les difficultés de remplacement, principalement dans le second degré, le ministère veut créer dans les écoles un vivier unique de remplaçants en supprimant les particularités de certaines de leurs missions. En effet, l'abandon de la différenciation entre remplacements de courte durée et de longue durée, un congé maternité par exemple, risque d'entraîner une dégradation du remplacement. Cela nuira également à l'attractivité de ces (…)

9 mars 2017
CONTRATS CUI/AESH : le SNUipp écrit au ministre Selon les départements, les sections du SNUipp-FSU ont fait remonter, que les CUI notamment ont un temps de travail hebdomadaire allant de 20 heures à 24 heures, voire plus pour un contrat de 20 heures rémunérées ! Concernant les AESH, ils rencontrent également, selon nos informations, quelques difficultés à obtenir des contrats de travail réglementaires. Ces pratiques sont illégales et inacceptables. Elles créent une iniquité de traitement sur tout le territoire et engendrent un sentiment (…)

23 février 2017
RASED : l’heure n’est pas à la polémique ! Une étude de l'IREDU* publiée en février 2017, lance une nouvelle polémique sur les RASED remettant en cause leur efficacité. Elle s'inscrit dans une période où la nouvelle formation spécialisée (CAPPEI) est très controversée, en particulier sur la différenciation des missions au sein des RASED. C'est un coup dur pour les personnels des RASED qui s'investissent sans compter malgré le manque de moyens évident pour pouvoir bien accompagner et prendre en charge les (…)

6 janvier 2017
Direction d’Ecole : Applications numériques et simplification administrative ? Dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du protocole de simplification administrative, le ministère a présenté aux organisations syndicales de nouvelles applications numériques nationales. Quatre applications seront prochainement accessibles aux directeurs d'école : les deux premières sont des évolutions de BE1D (renommée ONDE) et d'Affelnet, les deux autres sont inédites dans le premier degré : le tableau de bord APAE et ORQUESTRA, consacrée aux enquêtes. Selon le (…)

6 janvier 2017
Prestations individuelles interministérielles d’action sociale à réglementation commune Taux applicables à partir du 1er janvier 2017 (Circulaire FP du 28 décembre 2016)

6 janvier 2017
Détachement et accès PE dans le corps des certifié-es Il existe deux possibilités particulières d'accès (hors la voie des concours habituels) pour les professeurs des écoles souhaitant intégrer le second degré. 1. Le détachement de fonctionnaires de catégorie A Toutes les informations concrètes pour la rentrée 2017 (modalités du détachement, formation, affectation à titre provisoire pour un an, renouvellement et intégration) figurent dans la note de service 2016-198 du 15/12/16, publiée dans le BO n° 47 du 22 décembre 2016. Le diplôme (…)

21 novembre 2016
Nouvelle carrière pour les PE : le détail des mesures Après plusieurs mois de négociations, la carrière des enseignants sera progressivement rénovée d'ici à 2020, et cela, à partir de janvier prochain. Le système d'évaluation sera largement modifié à partir de septembre 2017. Le SNUipp-FSU vous propose une série de fiches téléchargeables qui détaillent les différentes mesures. Les principales mesures Le calendrier de mise en œuvre Les grilles de salaire Les modalités de reclassement Conversion de l'indemnitaire en (…)

17 novembre 2016
Décret psychologues de l’EN voté au CTM : une première étape réglementaire est passée ! Le décret créant le corps de psychologues de l'Education nationale a été voté au Conseil technique ministériel du 16 novembre 2016. Le décret va passer maintenant au Conseil supérieur de la Fonction publique (CTFP) puis en conseil d'état. Sa promulgation est prévue en janvier. Résultats du vote des organisations syndicales : POUR : FSU (6) – UNSA (4) – FGAF (1) CONTRE : FO (2) – CGT (1) – CFDT (1) Vous trouverez en PJ la déclaration faite par les camarades (…)

3 octobre 2016
REFONTE DE LA FORMATION SPECIALISEE Un groupe de travail s'est tenu au ministère sur la réforme de la formation spécialisée. Cette réforme a pour ambition de répondre aux besoins de la montée en puissance des ULIS dans le second degré, d'uniformiser la formation spécialisée dans le 1er et le 2e degré et de mettre cette formation en conformité avec les lois de 2005 et la loi d'orientation de 2013. Le CAPPEI (Certificat d'Aptitude Pédagogique aux Pratiques de l'Education Inclusive), se composerait de deux (…)

9 septembre 2016
EVALUATION des enseignant-es : Où en sommes-nous ? Depuis le mois de Juillet le ministère a entamé des discussions avec les organisations syndicales pour modifier les modalités d'évaluation. Celles-ci devraient entrer en vigueur à la rentrée 2017. Les discussions se poursuivront tout le mois de septembre. Ce dossier est particulièrement important pour notre profession. • La nouvelle carrière Le ministère propose un nouveau déroulement de carrière avec quatre rendez-vous de carrière. Ceux-ci « permettent de reconnaître la valeur (…)

30 juin 2016
Une classe exceptionnelle, mais pour qui ? Le ministère a décidé de créer dès la rentrée 2017 une classe exceptionnelle, un nouveau grade accessible uniquement à certains PE déjà à la hors classe. A terme, en 2023, sur les 350 000 PE, seuls 35 000 collègues seraient concernés et 7000 aux échelons terminaux. Le SNUipp-FSU, favorable à un même métier et à une même carrière pour toutes et tous, est opposé à la création d'un 3ème grade qui exclurait la grande majorité des enseignant-es. Qui serait concerné ? • à partir du (…)

23 mai 2016
Psychologues de l’EN : Compte-rendu des groupes de travail (GT14) du 28/04 et du 17/05 • Arrêté et programme du concours Le GT 14 s'est réuni le 28 avril et 17 mai pour définir l'organisation et les contenus des concours (externe, interne et troisième concours) de recrutement des psychologues de l'EN. A l'issue de ces réunions, le ministère a acté un projet d'arrêté fixant les modalités d'organisation du concours auquel est annexé le programme des concours. Le SNUipp-FSU est intervenu dans chaque groupe de travail pour faire (…)

23 mai 2016
Le 1 er juin tous en grève et tous à Paris : Ensemble pour l’enseignement adapté en EREA Ensemble pour les personnels et les élèves Suite à une note de la DGRH du ministère, dans de nombreuses académies, des postes de PE Éducateurs-trices au sein des internats éducatifs des EREA sont supprimés et remplacé-es par des AED, précaires et non formé-es. Or, la force de l'EREA, c'est d'avoir un internat éducatif en son sein, et d'avoir des personnels formés à l'action pédagogique et éducative auprès de jeunes en difficultés et en décrochage scolaire. L'appel est en (…)

9 mai 2016
TOUS LES ENSEIGNANTS DU PRIMAIRE DOIVENT ETRE BENEFICIAIRES DE L’ISAE. Le SNUipp-FSU s'est adressé ce jour à la ministre pour demander que tous les enseignants soient bénéficiaires de l'ISAE. Le courrier est à lire en pièce jointe.

29 mars 2016
Psychologues de l’EN : 1er texte réglementaire, le référentiel de connaissances et de compétences. En pièce jointe : le référentiel de connaissances et de compétences des psychologues de l'EN finalisé par le ministère. Il sera annexé au décret. Il s'agit donc du 1er texte réglementaire du nouveau corps. Le texte reprend les propositions que le SNUipp-FSU a faites lors du GT 14 du 10 mars.

21 mars 2016
Pourquoi la casse du code du travail concerne aussi les fonctionnaires ? Arc-bouté sur sa politique d'austérité, le gouvernement a dévoilé un avant-projet de loi réformant le droit du travail au profit exclusif des employeurs, dégradant sur plusieurs plans les garanties collectives des salarié-e-s. Ce nouveau projet de contre-réforme agit comme une goutte d'eau faisant déborder le vase des mécontentements sociaux accumulés par la succession des reniements et la dégradation des conditions de travail et d'emploi pour bon nombre de salarié-e-s. (…)

10 mars 2016
Temps partiels et accès aux fonctions de direction : une victoire du SNUipp-FSU12 A l'occasion du groupe de travail du 8 mars concernant le barème d'accession à la hors classe ( retrouvez les infos ICI ), l'administration a apporté des précisions sur la circulaire du mouvement 2016 . Pour rappel, nous nous battons depuis plus de dix ans pour que l'ensemble des personnels, et donc les collègues à temps partiel aient accès aux postes de direction à plus de 3 classes, aux postes de TR etc . Nous avons à de nombreuses reprises argumenté sur le fait que tous les (…)

7 mars 2016
Nouveau corps de psychologues de l’EN : Le ministère apporte des précisions Suite à une demande d'audience, le SNUipp et le SNES ont été reçus le 3 mars par le directeur de cabinet de la ministre, afin de faire un point sur le dossier des psychologues de l'EN, autour des questions suivantes : les délais concernant la sortie des décrets et l'articulation avec PPCR ; le calibrage des places aux concours ; les modalités d'évaluation des personnels et l'organisation hiérarchique du corps ; les modalités d'organisation des (…)

15 février 2016
Chantier Psychologues de l’EN : réaction collective des 9 organisations de psychologues. Ci-joint le courrier des 9 organisations à la ministre ainsi qu'un communiqué de presse qui a été relayé par l'AEF. La FSU s'est adressée dès le 1er février à la ministre et continue d'interpeller le cabinet. Le communiqué de presse : La lettre ouverte à la ministre :

25 janvier 2016
Dernier groupe de travail académique sur la simplification des tâches des directrices-teurs. Le vendredi 22 janvier s'est tenu le dernier groupe de travail académique sur la simplification des tâches des directrices et directeurs d'école. L'ordre du jour portait sur : l'analyse et la réflexion autour de la proposition du protocole académique préparé par l'administration l'analyse et la réflexion autour de la proposition de charte académique des bons usages de rédaction et d'envoi des mails à destination des écoles. En préalable, nous avons lu une déclaration, que vous pouvez (…)

21 janvier 2016
Le supplément familial de traitement (SFT) : précisions. Textes de référence D. 85-1148 du 24/10/85 art.10 à 12 C. FP7 1958 et 28 n°99-692 du 09/08/1999 Le SFT est un plus spécifique à la fonction publique, qui concerne les actifs (titulaires et non titulaires, sauf agents rétribués sur un taux horaire ou à la vacation). Il est cumulable avec les prestations familiales versées par les caisses d'allocations familiales. Il comprend : · un élément fixe (1 enfant : 2,29 €, 2 enfants : 10,67 €, 3 enfants : 15,24 € et par enfant (…)

21 janvier 2016
Détachement et accès des PE dans le corps des certifiés. Il existe deux possibilités d'accès particulières (hors la voie des concours habituels) pour les professeurs des écoles souhaitant intégrer le second degré. 1. Le détachement de fonctionnaires de catégorie A Toutes les informations concrètes (modalités du détachement, formation, affectation à titre provisoire pour un an, renouvellement et intégration) figure dans une note de service annuelle ; pour la rentrée 2016, celle-ci a été publiée dans le BO n° 48 du 24 décembre 2015. Le (…)

12 janvier 2016
Constitution d’un répertoire d’urgence des directrices et directeurs d’école : le SNUipp-FSU écrit au DASEN. Afin d'éclaircir la situation actuelle concernant la constitution d'un répertoire d'urgence des directrices et directeurs d'école (lire l'article ICI), le SNUipp-FSU a écrit au DASEN. Le courrier est à lire en pièce jointe.

8 janvier 2016
“Pilotage et fonctionnement de la circonscription du 1er degré” : vers la disparition des circonscriptions ? Le rapport de l'IGEN et IGAENR sur le « Pilotage et fonctionnement de la circonscription du premier degré » répond à une commande ministérielle et interroge l'organisation du premier degré avec ses circonscriptions et ses écoles au regard des choix politiques actuels. Au motif que la circonscription ne correspond à aucune entité géographique, l'ensemble du fonctionnement des structures de proximité est remis en cause, notamment au profit de projets déjà massivement (…)

4 janvier 2016
PE éducateurs-trices en EREA Le SNUipp-FSU écrit au ministère Suite à une note de service de la DGRH adressée aux recteurs et DASEN concernant les obligations de service des Enseignants Educateurs-trices d'Internat en EREA, le SNUipp-FSU a été alerté sur le fait qu'à la rentrée prochaine les PE éducateurs-trices verraient leur temps de travail modifié (fin de la référence au 34 h définies par la circulaire de 1974) et que la surveillance des nuitées ne leur serait plus confiée qu'à titre exceptionnel (mission confiée aux AED). Un courrier a été (…)

16 novembre 2015
Nouveau corps de psychologues de l’EN : Points d’étape et enjeux. • Nouveau référentiel d'activité. Dans le cadre du chantier sur la création du nouveau corps de psychologues de l'EN, un référentiel d'activité a été soumis aux organisations syndicales représentatives. Il est constitué d'une partie commune aux 2 spécialités (1er et 2nd degré) et d'une déclinaison spécifique pour chacune. Les réunions préparatoires et les interventions du SNUipp-FSU lors du groupe de travail du 5 novembre 2015, ont permis d'obtenir des avancées sur ce texte. (…)

12 novembre 2015
Direction d’école : et si on faisait la liste ? A l'occasion du groupe de travail académique "simplification des tâches" du 4 novembre dernier, l'administration a tenté de lister les demandes institutionnelles faites aux directeurs-trices. " Tenté" car ces demandes sont nombreuses et l'administration est à peine en capacité d'en dresser une liste exhaustive… Dans le tableau ci-joint, vous constaterez qu'un temps de travail est évalué pour chacune de ces tâches : l'IEN qui a constitué cette liste ne doit pas avoir l'exacte (…)

9 octobre 2015
La Rectrice de Toulouse joue son va-tout pour sauver la réforme des collèges Dominique Maillard est un IA-IPR d'EPS chargé dans le cadre de la réforme du collège, d'une mission de "conseil, formation et assistance au pilotage pédagogique" par Hélène Bernard, Rectrice de l'Académie de Toulouse. Voici ces propos repris par une dépêche de l'AEF (agence d'information spécialisée dans l'éducation) : " L'académie de Toulouse met en place un outil de repérage des établissements dans lesquels la formation prévue dans le cadre de la (…)

30 septembre 2015
Outils d’évaluation des élèves : de vives réserves ! Aujourd'hui, le ministère vient de présenter de nouveaux outils d'évaluation des élèves pour la rentrée 2016 en promettant une évaluation simplifiée et plus lisible pour les familles. Le SNUipp-FSU, en l'état, en doute fortement. Bien que le projet ait connu des évolutions intéressantes, nous émettons les plus vives réserves sur un dispositif que les enseignants n'ont pas vu fonctionner. A ce stade, nous faisons même l'hypothèse que les enseignants devront y consacrer beaucoup de temps (…)

21 septembre 2015
Obligations de service des enseignants du premier degré Les enseignants du premier degré ont la particularité d'avoir les obligations de service les plus lourdes des pays de l'OCDE. A l'heure où localement, certain-es IEN tentent de rendre les enseignants de leur circonscriptions corvéables à merci, le SNUipp-FSU engage une campagne pour obtenir du ministère l'ouverture d'une grande négociation sur le métier de PE et donc les obligations de service. Quelques rappels nécessaires : • Les enseignants du premier (…)

17 septembre 2015
DOSSIER ASH : CLIS, UE, psys, RASED, EREA, PE éducateurs, SEGPA. Les CLIS deviennent des ULIS. La nouvelle circulaire (2015-129) sur les « Unités localisées pour l'inclusion scolaire (Ulis), dans le 1er et le 2nd degrés » vient de paraître au BO du 27 août. La classe disparaît au profit de l' « unité » localisée, l 'enseignant spécialisé devient coordonnateur de l'unité. Ces changements sémantiques nous semblent renforcer implicitement les aspects de gestion et de pilotage de ce nouveau cadre. L'action du coordonnateur s'organise autour de 3 axes : (…)

15 septembre 2015
Régime des décharges des directeurs d’école. Le SNUipp-FSU s'est adressé à la ministre sur le sujet de la mise en place du nouveau régime de décharges des directeurs d'école. Vous pouvez lire le courrier ci dessous.

9 septembre 2015
Indemnités REP et REP+ Deux nouvelles indemnités de sujétions pour les personnels exerçant dans des écoles ou établissements REP ou REP+, sont créées. Le montant de ces indemnités est fixé à : 1734 € bruts par an en REP (soit 144,50 € bruts par mois), 2312 € bruts par an en REP+ (soit 192,66 € bruts par mois). Conditions d'attribution de l'indemnité Elle est subordonnée à l'exercice effectif des fonctions dans une école ou un établissement y ouvrant droit. Le versement (…)

8 septembre 2015
Indemnité Direction d’école. L'indemnité de sujétions spéciales des directeurs d'école se compose d'une part principale commune à toutes les écoles et d'une part variable liée à la taille de l'école. Elle est versée mensuellement. L'indemnité est majorée de 20 % pour les écoles en REP et de 50 % en REP+. Clauses de sauvegarde a) Sortie de l'éducation prioritaire Les directeurs nommés sur des écoles ZEP ou ECLAIR pour l'année scolaire 2014/2015 qui ne sont pas inscrites en REP ou REP+ continueront de (…)

1er septembre 2015
Obligations de service des enseignants de la circonscription de Millau Suite à la réunion de rentrée à destination des directrices et des directeurs de la circonscription de Millau, certain-es collègues nous ont fait par de leur étonnement concernant la déclinaison des obligations de service présentée par l'IEN… Cette présentation gravement erronée laisse à penser qu'à Millau plus qu'ailleurs, le temps de travail est étirable, décrets faussement interprétés à l'appui… Le courrier que nous venons d'adresser au DASEN (…)

25 août 2015
RASED, manque de postes Si la publication de la nouvelle circulaire RASED en août 2014 a marqué une étape dans la reconnaissance du travail indispensable des trois professionnels du réseau dans la prise en charge de la difficulté scolaire, les créations de postes E et G et les départs en formation restent encore bien éloignés des besoins et restent trop dépendants de choix académiques. Le SNUipp-FSU avec le collectif national RASED n'a eu de cesse de réclamer un véritable cadrage national de créations de (…)

25 août 2015
CAFIPEMF, nouvelles modalités Les nouvelles modalités de passation du CAFIPEMF sont effectives à la rentrée 2015. Parmi les modifications, on notera l'introduction d'une option "enseignement en maternelle" en plus des autres options (EPS, langues vivantes, numérique etc.). La certification se fait sur deux années : admissibilité après entretien devant un jury à partir d'un dossier présenté par le candidat, admission comprenant deux épreuves (analyse de séance ou action de formation et soutenance d'un mémoire (…)

25 août 2015
Direction : quoi de neuf ? Le SNUipp-FSU n'a cessé d'interpeller les instances ministérielles pour que la mise en œuvre des mesures décidées dans le cadre du chantier métier direction d'école se poursuive. Les volumes de décharge évoluent avec, à cette rentrée, les écoles de 3 classes qui passent de 4 jours annuels à une journée par mois et les écoles élémentaires de 9 classes de 1/4 à 1/3 de décharge. A la rentrée 2016, les écoles de 2 classes passeront à leur tour de 4 jours annuels à une (…)

25 août 2015
Temps partiels (très) partiels. Quotités refusées ou arbitrairement imposées, rejetées selon l'exercice de certaines fonctions ou sur des postes spécifiques, autorisations accordées au compte-gouttes et sur présentation d'un dossier … Pourtant, les enseignants relèvent du même régime que les autres fonctionnaires de l'Etat en matière de quotités de travail à temps partiel de droit et sur autorisation. Leur exercice hebdomadaire doit être organisé en demi-journées entières et reste lié aux (…)

5 juin 2015
Renouvellement des aides administratives : courrier du SNUipp-FSU au Premier Ministre Monsieur le Premier Ministre, Actuellement, un grand nombre des 12 000 contrats uniques d'insertion (CUI-CAE) recrutés par l'Éducation nationale et affectés pour partie dans les écoles primaires sur des missions d'assistance administrative à la direction d'école et d'accompagnement des élèves en situation de handicap arrivent à échéance. Les personnels exerçant ces missions vont se retrouver privés d'emploi, ce qui est tout à fait inacceptable. De (…)

5 juin 2015
Recrutement des PE : le compte n’y est toujours pas Jeudi 4 juin, Najat Vallaud-Belkacem a bien enjolivé la situation du recrutement des enseignants en avançant même que dans le premier degré, les résultats « devraient permettre de pourvoir l'ensemble des postes ouverts », ce qui déjà en soi n'est pas extraordinaire mais de plus, est loin d'être fait notamment sur les académies de Créteil ou d'Amiens. En effet, pour le SNUipp-FSU, la crise de l'attractivité du métier de PE est loin d'être derrière nous. Avec 18 592 candidats (…)

29 mai 2015
Enquête psychologues des écoles. Les discussions engagées dans le cadre des chantiers métiers avec les organisations syndicales représentatives pour la création du nouveau corps de psychologues de l'Education nationale regroupant les psychologues des 1er et 2nd degrés ont conduit le ministère à poser les grands principes dessinant l'architecture de ce nouveau corps. Si certains vont dans le bon sens, d'autres restent à discuter ou ne sont pas encore bien définis. Parce que le métier de psychologue ne se fera (…)

27 avril 2015
Simplification administrative pour la direction d’école : réponse de la ministre au courrier du SNUipp-FSU Dans une lettre adressée le 20 avril, en réponse au courrier du SNUipp-FSU du 8 avril dernier, la ministre de l'Éducation nationale s'engage à ce que dans chaque académie un protocole simplifié soit proposé dès la rentrée. Elle indique qu'elle rappellera aux recteurs « l'importance de la tenue des groupes de travail départementaux » dédiés à la simplification des tâches administratives liées à la direction d'école. Elle précise également « que dès la rentrée (…)

9 avril 2015
Simplification des tâches des directeurs : le SNUipp-FSU s’adresse à la ministre. Comme nous en faisions le bilan départemental dans le compte-rendu du 2ème groupe de travail sur la simplification des tâches des directeurs, la situation est insatisfaisante et nous ne pouvons en rester là. Dés à présent le SNUipp s'adresse au MEN afin d'exiger que des groupes de travail se réunissent dans tous les départements et qu'ils débouchent sur des protocoles proposant des avancées significatives. Il demande la tenue d'un groupe de travail ministériel afin de faire le point des (…)

20 mars 2015
Questionnaire sur les conditions de travail des AVS et AESH. Le collectif « AVS 31 en colère » a élaboré un questionnaire en ligne sur les conditions de travail des AVS/AESH. Remplir l'enquête : ICI Son analyse permettra de mieux connaître les conditions quotidiennes de travail et de construire des revendications au plus près des collègues. Nous invitons l'ensemble des AVS/AESH à répondre à ce questionnaire et à le diffuser largement. Le questionnaire restera en ligne jusqu'au 30 avril. Les résultats seront publiés sur le blog (…)

15 février 2015
Déclaration de congés maladie : ce qu’il faut savoir Le décret n° 2012-713 du 7 mai 2012 avait modifié l'article 25 du décret 86-442 du 14 mars 1986 concernant les modalités de déclaration du congé de maladie pour exiger la transmission de l'arrêt de travail dans un délai de 48 heures . Cet article a été une nouvelle fois modifié pour prévoir l'éventualité de sanctions financières en cas de nouvel envoi tardif dans les 24 mois qui suivent un premier retard d'envoi (décret 2014-1133 du 3 octobre 2014 relatif au contrôle des (…)

23 janvier 2015
Audience DASEN : inspection et évaluation des enseignants. Le mercredi 17 décembre, le SNUipp-FSU12 a tenu une RIS sur le thème "halte au caporalisme : quelle inspection voulons-nous ?". Le compte-rendu de cette RIS est à lire : ICI. A la suite de cette RIS, nous avions rencontré la secrétaire générale en urgence et demandé audience au DASEN. Les représentantes ont donc été reçues jeudi 22 janvier 2015, elles ont fait état des inquiétudes des collègues de la circonscription de Villefranche/Decazeville sur des inspections très douloureuses et très (…)

23 janvier 2015
Du partage de la galette... Fin novembre, nos collègues du Saint-Affricain ont subi de graves inondations. La crue dévastatrice de la Sorgue a transformé leur quotidien en cauchemar. Treize d'entre eux ont été touchés dans leur vie personnelle : maison partiellement détruite, voitures endommagées, cadeaux de noël noyés, documents pédagogiques perdus… LA CDAS a été saisie pour tenter d'apporter une aide à ces collègues, un fond exceptionnel a été débloqué. Certains pourront considérer que c'est une bonne nouvelle. (…)

16 janvier 2015
Du bon usage de la circulaire RASED Le SNUipp-FSU propose des éléments d'analyse et de réflexion sur la nouvelle circulaire RASED. Un quatre pages réalisé en collaboration avec le syndicat des inspecteurs de la FSU. Suite aux chantiers métiers qui ont conduit à la rédaction de quatre fiches métiers pour les RASED et à la parution d'une nouvelle circulaire en août 2014, le SNUipp-FSU a souhaité faire le point et mettre à la disposition des équipes de RASED et d'écoles un document de réflexion sur sa mise en (…)

10 décembre 2014
Du nouveau pour l’ISAE ? oui mais pour quand ? Le 13 novembre, la ministre a répondu au SNUipp sur l'ouverture de prochaines discussions sur la revalorisation de l'ISAE. Il faut maintenant une traduction dans les faits. Au cours de la présentation des chantiers métiers, le 13 novembre, la ministre, en réponse au SNUipp-FSU qui l'interpellait sur l'ISAE, s'est engagée « à ouvrir une discussion dans les mois qui viennent sur le montant de l'ISAE afin de le rapprocher de l'ISOE ». Pour le (…)

30 novembre 2014
Quand les circulaires départementales sont abusives... Les écoles ont reçu le 27 novembre dernier,une note relative aux congés et autorisations d'absence. Concernant les congés maladies, il est écrit "La non-transmission du justificatif dans les délais réglementaires (48 heures) entraînera un retrait sur salaire après constat du service non fait" . Or voici ce que l'on trouve sur le site de la FP : "Vous devez adresser à votre administration ou autorité l'avis d'interruption de travail établi par votre médecin, dentiste ou sage-femme. Cet (…)

14 novembre 2014
Direction : simplification des tâches La circulaire ministérielle concernant la simplification des tâches est parue au BO du 6 novembre. Cette circulaire présente les axes qui vont être travaillés afin de simplifier les tâches liées à la direction d'école. Elle reprend bon nombre de points soulevés par le SNUipp-FSU. Il n'en reste pas moins que cette simplification, si elle se concrétise, ne va pas révolutionner l'activité des directeurs et directrices, caractérisée par des tâches envahissantes, (…)

14 novembre 2014
Mesures pour ANIMATEURS TICE : qu’en est-il réellement ? Lors des discussions chantier-métier, le SNUipp-FSU a revendiqué la reconnaissance des missions et l'amélioration des conditions d'exercice et de rémunération des animateurs TICE. Hier, jeudi 13 novembre, lors des conclusions des « chantiers métiers », le ministère l'évoque ainsi : « Dans le cadre du plan de développement du numérique, le rôle des animateurs Tice sera reconnu et valorisé sur le plan indemnitaire, soit en tant que formateur (une certification reconnaîtra (…)

23 octobre 2014
FORMATION DES STAGIARES PENDANT LES VACANCES : INTERVENTION DU SNUipp-FSU Vous trouverez en pièce jointe la lettre commune SNUipp et SNES adressée au ministère pour libérer les stagiaires de toute obligation de formation à l'ESPE pendant les vacances scolaires.

17 octobre 2014
Compte-rendu du groupe de travail du 14 et 15 octobre : création d’un corps de psychologues de l’éducation nationale. En juin 2014, le ministère a ouvert les discussions pour la création d'un corps de psychologues de l'Education nationale regroupant les psychologues des écoles du primaire et les conseillers d'orientation-psychologues du secondaire et de l'enseignement supérieur. Un groupe de travail a été réuni le 15 octobre 2014 sur les questions de recrutement et de formation, les missions ayant déjà été arrêtées dans le chantier métier RASED (GT n°2 fiche 4) pour le 1er degré, (…)

17 octobre 2014
Compte-rendu de l’audience du 15 octobre avec la rectrice Stagiaires : la rectrice ne répond pas ! Continuons à nous mobiliser ! lire le CR :

9 octobre 2014
E-promotions : le site spécial avancement de SNUipp-FSU12

8 octobre 2014
Évaluation : pour un débat sérieux et approfondi Aujourd'hui, lors du Conseil supérieur de l'éducation, la ministre Najat Vallaud-Belkacem va présenter les axes de travail confiés à la Conférence nationale sur l'évaluation des élèves. Depuis plusieurs années, l'image de l'évaluation s'est brouillée. Enseignants et parents ont été désorientés par la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation dont les objectifs étaient loin d'être explicites, et l'intérêt loin d'être partagé : des évaluations CE1 et CM2 focalisées sur les (…)

5 octobre 2014
Indemnité forfaitaire de formation des PE stagiaires Textes de référence Décret n° 2014-1021 du 8 septembre 2014 Arrêté du 8 septembre 2014 Une indemnité forfaitaire de formation, d'un montant de 1000 €, est créée pour les professeurs des écoles stagiaires à compter du 1er septembre 2014, au titre des déplacements liés à leurs périodes de formation à l'ESPE, selon les conditions suivantes : Les stagiaires sont affectés dans une école à raison d'un demi-service ; La commune du lieu de formation est distincte de la (…)

3 octobre 2014
Le collectif national RASED écrit à la nouvelle ministre Vous trouverez ci joint le courrier que le collectif national a envoyé ce jour à la Ministre Najat Vallaud-Belkacem. Cette interpellation a pour objet de réclamer, après la parution de la nouvelle circulaire, un signe fort du gouvernement sur les postes RASED et les départs en formation en réclamant un pilotage national. Le collectif sollicite également un rendez-vous auprès de la Ministre, afin de connaître ses intentions sur la relance des (…)

19 septembre 2014
PARCOURS ADAPTES DES PES TITULAIRES D’UN MASTER REPONSE DU MINISTERE AU SNUipp-FSU Vous trouverez ci-joint la réponse du ministère qui précise les conditions de titularisation des professeurs des écoles stagiaires déjà titulaires d'un master. La ministre confirme que les stagiaires titulaires d'un master 2 n'ont pas besoin master.

12 septembre 2014
Psychologues des écoles : Création d’un corps unique de psychologues de l’Education Nationale Suite aux travaux du GT n°2 (RASED) et du GT n°14 (personnels d'orientation) dans le cadre des chantiers « métiers », le ministère a pris l'engagement de la création d'un corps unique de psychologue de l'éducation nationale regroupant les psychologues des écoles du primaire et les conseillers d'orientation-psychologues du secondaire (COpsy). C'était une demande forte du SNUipp-FSU que les psychologues du primaire soient reconnus dans un corps comme les (…)

12 septembre 2014
Indemnité de fonction des conseillers pédagogiques. Une nouvelle indemnité de fonctions au bénéfice des conseillers pédagogiques du premier degré, d'un montant annuel de 1000 €, est créée à compter du 1er septembre 2014. Les modalités sont les suivantes : L'indemnité concerne les conseillers pédagogiques auprès d'un DASEN ou d'un IEN ; Elle est liée à l'exercice effectif des fonctions y ouvrant droit ; Elle est suspendue à compter du remplacement ou de l'intérim dans la fonction et est versée au (…)

8 septembre 2014
Elections professionnelles : voter , c’est facile ! Un vote important pour l'école et nos carrières Elire vos représentants Du 27 novembre au 4 décembre 2014 se dérouleront les élections de vos représentants dans les Commissions Administratives Paritaires (CAPD et CAPN) qui sont consultées pour votre carrière – mouvement, promotions, temps partiels… - et dans les Comités techniques qui sont consultés sur le fonctionnement du service public d'éducation – carte scolaire, organisation de la formation, textes (…)

8 septembre 2014
Temps partiel : nouvelle circulaire La circulaire 2014-116 concernant le travail à temps partiel des enseignants du 1er degré vient de paraître. Les précédentes circulaires 2008-106 et 2013-038 sont abrogées. Pour accéder à la circulaire : [MENH1416699C - Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche >http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html ?cid_bo=81914] Remarques : • Les directeurs d'école ont toujours la possibilité de bénéficier d'un temps partiel (…)

8 septembre 2014
Aide à l’installation des personnels de l’Etat Principe L'aide à l'installation des personnels de l'État (AIP) est une aide non remboursable, contribuant à la prise en charge des dépenses engagées au titre du premier mois de loyer (y compris provisions pour charge, frais d'agence et de bail, dépôt de garantie, frais de déménagement), dans le cas d'une location faisant suite à un recrutement dans la fonction publique de l'état. L'AIP concerne les fonctionnaires stagiaires ou titulaires ayant réussi un concours, les agents handicapés (…)

2 septembre 2014
neo.snuipp : le site des entrants dans le métier

2 septembre 2014
Direction et fonctionnement de l’école : Discussions ouvertes mais réponses pas à la hauteur Depuis juin 2013, le ministère a ouvert une série de discussions sur la direction. Ce travail s'est prolongé durant l'année scolaire 2013-2014. Le SNUipp-FSU a porté les revendications des personnels en s'appuyant notamment sur une enquête qu'il avait conduite auprès des collègues en septembre 2013. Ce sont en priorité des avancées concrètes en termes de temps (87,69%), de reconnaissance salariale (84,22%), et d'allègement de la charge de travail administratif (…)

28 août 2014
Direction d’école : la liste de rentrée. La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d'école et qui montre à quel point le "choc de simplification" revendiqué par le SNUipp-FSU s'impose. Avant de se lancer, (re) lire la circulaire de rentrée. Elle propose une déclinaison des grands principes de la loi d'orientation avec un accent mis sur la réduction des inégalités. Il sera parfois utile de l'avoir en mémoire au (…)

27 août 2014
ORS Titulaires remplaçants et postes fractionnés Le décret modifiant les Obligations Réglementaires de Services des remplaçants et des enseignants affectés sur postes fractionnés va paraître. Lors des discussions avec le ministre, le SNUipp-FSU a fait évoluer deux points : le service hebdomadaire ne pourra comprendre à la fois le mercredi et le samedi et la récupération ne se fera qu'en cas de dépassement des 24 heures hebdomadaires de service. Si le service est en deçà de 24 heures, ce sera au bénéfice de l'enseignant. Le SNUipp a (…)

27 août 2014
Des refus de temps partiels de plus en plus nombreux ! A cette rentrée, les DASEN multiplient les refus de temps partiels sur autorisation en arguant de l'intérêt du service. A cela, plusieurs raisons : la multiplicité des situations liées à la réforme des rythmes, l'augmentation du nombre de demandes mais aussi et surtout la pénurie des postes. Pour les mêmes raisons, de plus en plus souvent, les postes de direction, de PEMF, de CPC ou de remplaçants sont inaccessibles au mouvement pour les personnels exerçant à temps partiel les (…)

27 août 2014
Réunion d’information syndicale : un droit à utiliser Changement limité pour le droit syndical. A partir de la rentrée, sur le papier, les enseignants pourront participer à 3 réunions d'information syndicale (RIS) de 3 heures au lieu de 2 aujourd'hui. Mais, dans la pratique, l'exercice du droit syndical sera toujours limité pour les PE. Ces derniers ne pourront prétendre qu'à 1 seule RIS sur une demi-journée de classe (mercredi ou samedi), les 2 autres devant se faire en dehors des 24 heures d'enseignement. Cette règle constitue une (…)

27 août 2014
Briser le gel des salaires Depuis juillet 2010, les salaires sont « gelés » ce qui, conjugué à l'inflation et aux hausses successives des cotisations retraite chaque 1er janvier, entraîne une baisse conséquente du pouvoir d'achat des enseignants. Cette situation est totalement inacceptable. Elle doit cesser. Ainsi, depuis 4 ans, un enseignant des écoles au salaire moyen 2050€, a ainsi perdu plus de 6,6% suite à l'inflation et 1,29% suite à la hausse des cotisations retraite, soit 7,89% de son (…)

27 août 2014
Hors classe 4,5% et après ?!? Le taux de promotions à la hors classe poursuit sa progression et va passer à la rentrée 2015 à 4,5%. Si en 2 ans, le taux de promotion est passé de 2 à 4,5%, aucune nouvelle augmentation n'est prévue pour la suite afin d'améliorer de manière significative les perspectives de carrière des PE. Pour rappel, les enseignants du second degré bénéficient d'un taux annuel de 7%. Si 4 enseignants du premier degré sur 10 partiront à la retraite à la hors classe, elle ne permettra pas à tous les (…)

27 août 2014
Insuffisante ISAE La création d'une indemnité forfaitaire, l'ISAE (indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves), est une reconnaissance du travail effectué au-delà des obligations de service (suivi, évaluation des élèves, concertation et travail en équipe, relation aux familles…). Mais de nombreux enseignants (Segpa-Erea, Ulis, classes relais, les enseignants référents) en sont exclus alors qu'ils assument les mêmes missions que tous les autres PE. Quant aux maîtres (…)

3 juillet 2014
Stagiaires 2014-2015 : modalités d’organisations de l’année de stage. A la rentrée prochaine, environ 17 000 stagiaires arriveront dans les écoles. Ils seront soit à mi-temps en classe et en formation, soit à temps plein avec des possibilités de modules de formation pour certains. La circulaire précisant les modalités de stage et de formation pour la rentrée prochaine est parue au BO du 19 juin 2014. La circulaire est à lire ICI.

30 juin 2014
Temps partiel, les enseignant-es des écoles y ont droit ! Dans de nombreux départements le droit au temps partiel est remis en cause pour la rentrée prochaine. Pour pallier au manque prévisible d'enseignants par rapport au nombre de postes, les inspections académiques refusent tout ou partie des temps partiels sur autorisation. Des enseignants se trouvent ainsi en difficulté pour concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle. Plus globalement, suite à de soi-disant problèmes d'organisations, de nombreuses fonctions, dont (…)

29 juin 2014
Simplification administrative : des premières propositions bien trop limitées Ce 27 juin, le ministère a présenté aux organisations syndicales ses propositions de simplification des tâches administratives des directeurs d'école. L'objectif affiché par le ministère est d'aboutir à un « protocole national de simplification » qui devra être complété à partir de la rentrée prochaine, par la mise en place de « protocoles académiques » Pour la rentrée 2014 : Mise en ligne des premiers éléments d'un vade-mecum du directeur réactualisé Amélioration des (…)

28 juin 2014
Droit syndical : une situtation toujours inacceptable pour les profs des écoles Extraits du courrier adressé au ministre : Le 16 juin dernier, au Comité technique ministériel, les organisations syndicales ont unanimement exprimé un vote défavorable au sujet du projet d'arrêté sur le droit syndical. Nous estimons que le texte qui nous a été soumis est à ce jour insatisfaisant notamment parce qu'il ne rétablit pas les enseignants et notamment les professeurs des écoles dans un droit fondamental et constitutionnel dont l'exercice a été fortement limité par volonté (…)

28 juin 2014
Groupe de travail psychologue de l’éducation nationale : création d’un nouveau corps Dans le cadre du GT 14 des chantiers métiers concernant les personnels d'orientation, le ministère a ouvert des discussions sur la création d'un nouveau corps regroupant les psychologues du premier degré et les conseillers d'orientation psychologues du second degré. Une première réunion a eu lieu mardi 17 juin, avec l'ensemble des organisations syndicales afin d'acter le principe et d'aborder le schéma de formation et de recrutement. Vous trouverez en pièce (…)

19 juin 2014
Direction : Simplification administrative en vue ? Le ministère vient enfin de programmer le groupe de travail sur la simplification des tâches administratives des directeurs d'école. La première réunion aura lieu le 27 juin avec l'objectif de déboucher sur des mesures effectives dès la rentrée 2014. D'autres dispositions d'allègement sont attendues. Le travail se poursuivra sur l'année 2014-2015 au niveau départemental comme national. A cet effet, un calendrier de travail devrait être présenté par le (…)

5 juin 2014
Enseignants spécialisés : un retard inacceptable ! Alors que des négociations avaient été engagées depuis plusieurs mois sur les rémunérations et les obligations de service des enseignants spécialisés (Voir circulaire n° 10480 du 10/03/2014), le ministère vient de faire savoir aux organisations syndicales que l'application de ces mesures était repoussée d'un an (Rentrée 2015). Le SNUipp-FSU avait alerté sur la situation intenable de nos collègues : textes obsolètes, situations inégales et injustes, heures de coordination et de synthèses non (…)

3 juin 2014
DECLARATION DU SNUipp-FSU concernant l’ASH. En ce moment, 300 collègues sont en train de participer au colloque organisé par le SNUipp-FSU : pour que l'inclusion fasse école . Avec les interventions de Serge Thomazet : "Ecole et société inclusives : des mots aux actes" de Valérie Barry : "Troubles du comportement comment faire ? Le point de vue de la recherche" et la tenue de deux tables rondes…. Lire la suite : (…)

3 juin 2014
RATIO D’ACCESSION A LA HORS-CLASSE. Le SNuipp-FSU écrit au ministre.

10 avril 2014
15 mai : grève unitaire nécessaire Quatre années de gel du point d'indice accentuant une baisse incessante du pouvoir d'achat et maintenant l'éventualité d'un blocage des salaires pendant deux années supplémentaires, le contentieux salarial n'a que trop duré. Il y a urgence. Le gouvernement doit ouvrir sans délai de réelles négociations sur les rémunérations notamment pour une revalorisation immédiate du point d'indice. Il s'agit aussi de garantir des emplois publics de (…)

10 avril 2014
Remplaçants et enseignants sur postes fractionnés : De nouvelles contraintes mais pas de nouveaux droits Après de premières évolutions en amont, positives mais insuffisantes, le Comité technique ministériel a examiné le projet de décret pour le service des remplaçants et compléments de service affectés sur plusieurs classes ou plusieurs écoles. Le SNUipp-FSU a fait des propositions. En effet, ces collègues vont connaître des contraintes supplémentaires dans l'exercice de leur métier. Pour le SNUipp cela doit ouvrir de nouveaux droits. Le projet de décret, pour cadrer le service des (…)

31 mars 2014
Du nouveau pour les maitres formateurs Lors d'une réunion au ministère, le ministère vient de proposer deux nouvelles mesures en direction des maitres formateurs : une redéfinition de leurs modalités de décharge. Dorénavant, les PEMF bénéficieront d'une journée de décharge et d'une demi- journée toutes les 4 semaines. La journée pourra s'organiser sur 2 demi- journées. Dans le même temps, il reste exempté des 36 heures annuelles d'APC qu'ils peuvent toutefois accomplir sur le volontariat et rémunéré sous forme d'heures (…)

18 mars 2014
Simplification administrative de la direction d’école : avançons maintenant ! Vous trouverez ci-joint, le courrier en date du 04 mars 2014, adressé au ministre sur la direction et le fonctionnement de l'école. En décembre dernier, le chantier sur la direction d'école a acté l'allègement des tâches administratives des directrices et directeurs d'école. Pour cela, des groupes de travail au ministère et dans les départements devaient se mettre en place en Janvier pour que les mesures d'allégement soient effectives dès la rentrée 2014. Or, à ce jour, aucune (…)

12 mars 2014
« Service des remplaçants et des postes fractionnés » à la rentrée : des évolutions Le ministère a reçu le SNUipp-FSU au sujet des ORS (Obligations Réglementaires de Service) des personnels remplaçants et compléments de service affectés sur plusieurs classes ou plusieurs écoles. Un nouveau texte est en préparation pour cadrer leur service notamment dans le cadre de la réforme des rythmes qui introduit 9 demi-journées de durées inégales. Il devrait être présenté prochainement aux organisations syndicales dans le cadre du groupe métier n°5 sur les PE. Dans la première (…)

12 mars 2014
Enseignants spécialisés : le ministère ouvre le dossier Le ministère envisage une remise à plat du régime indemnitaire et des obligations de service aujourd'hui peu lisibles des enseignants spécialisés. Cela correspond à une demande mainte fois exprimée par le SNUipp-FSU qui avait remis, il y a quelques mois, un dossier complet sur la situation de ses collègues, à la direction des ressources humaines. Des pistes d'évolutions nous ont été proposées. Le SNUipp-FSU a fait valoir ses demandes pour les personnels engagés dans l'ASH. (…)

11 janvier 2014
Droit syndical : on avance enfin ! Le SNUipp-FSU obtient l'ouverture de discussions sur l'organisation des réunions d'information syndicale. Dans une adresse à Vincent Peillon en date du 8 janvier, le SNUipp-FSU lui demandait une nouvelle fois de revenir sur les restrictions au droit syndical mises en place par le précédent gouvernement pour les enseignants des écoles. Le ministère apporte enfin une première réponse et s'engage à ce que des discussions s'ouvrent sur ce dossier dans le (…)

19 novembre 2013
SRIAS : Vacances de Noël SRIAS Vacances Noël Vous trouverez en pj les offres de la SRIAS pour les vacances de Noël 2013. Elles concernent les personnels de la fonction publique actifs et retraités de la région Midi-Pyrénées. TOURISME LOISIRS CULTURE MIDI-PYRÉNÉES 3, rue Merly - 31000 TOULOUSE - Tél. 05 61 29 12 71 Lundi, mercredi, vendredi de 10h à 12h et 14h à 17h • Mardi et jeudi de 13h à 17h www.tlcmidipyrenees.fr La plaquette à télécharger (…)

7 novembre 2013
Avancement Le SNUipp-FSU revendique l'accès pour tous à l'indice 783, indice terminal de l'actuelle hors-classe, au rythme d'avancement le plus rapide, dans le cadre d'une classe unique.

6 mai 2013
Permutations 2013 : le SNUipp-FSU obtient un groupe de travail exceptionnel pour les situations difficiles Suite aux résultats catastrophiques des permutations de cette année, le SNUipp-FSU avait écrit au ministre le 12 mars pour qu'il mette en place un groupe de travail afin d'améliorer des possibilités de mutations des enseignants d'ici la fin de l'année.

19 mars 2013
La réforme des rythmes scolaires entraîne de nombreux changements pour les temps partiels. Attention : cela devient ... complexe... Textes de Référence : Décret n°82-624 du 20 juillet 1982. [Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 (articles 37 à 40)->http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do ? Circulaire n° 2013-038 du 13-3-2013 (NOR : MENH1306560C) parue au BO n°11 du 14 mars 2013. Voir en fichier joint ou lien direct. La circulaire de mars 2013 actualise les conditions d'exercice du temps partiel en fonction de la nouvelle organisation de la semaine scolaire instituée par le décret n° 2013-77 du 24 (…)

11 février 2013
Ouverture d’une négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations La FSU exige : dès 2013, il faut augmenter significativement la valeur du point d'indice gelée depuis 2010. l'abrogation du jour de carence doit être immédiate D'autres actions sont d'ores et déjà envisagées.

14 janvier 2013
Aide de l’Etat aux vacances Hiver 2013 La SRIAS (Section Régionale Interministérielle d'Action Sociale), en partenariat avec l'association TLC Midi-Pyrénées propose des aides au départ en vacances pour les fonctionnaires et retraités de la fonction publique d'État de la région Midi-Pyrénées. Vous trouverez en pièce jointe les offres SRIAS pour les vacances de février 2013 :

14 janvier 2013
Congé de paternité : modification Ce congé avec traitement devient dorénavant un ''congé de paternité et d'accueil de l'enfant'' et est ouvert au père ainsi que, le cas échéant, au conjoint de la mère ou la personne liée à elle par un PACS ou vivant maritalement avec elle.

14 janvier 2013
Congé parental 2012 Modalités concernant le congé parental à compter du 1er octobre 2012

15 octobre 2012
Congé parental accordé après le 1er octobre 2012 Du bon et du moins bon. De nouvelles règles s'appliquent pour les fonctionnaires et agents non titulaires des trois fonctions publiques. Pour l'essentiel il s'agit d'une avancée puisque les deux parents pourront prendre en même temps un congé parental pour un même enfant. Cette nouvelle disposition résulte de l'application d'une directive européenne de 2010. La loi 2012-347 a aussi modifié le statut général des fonctionnaires de l'État relatif au congé parental. Elle (…)

13 mars 2012
À propos de l’Audience DA-SEN / RASED du 8 mars 2012 Des personnels des RASED ont rencontré le Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale de l'Aveyron (DA-SEN, ex IA) le 8 mars 2012. Voici ce que le SNUipp-FSU12 en retient.

28 février 2012
Nouvelle offensive sur le projet d’évaluation des enseignants Rappelons que tous les syndicats, à l'exception du SGEN CFDT ont refusé de négocier sur de telles bases. Le SNUipp FSU est en contact avec les autres syndicats de la FSU et les autres organisations pour envisager la riposte.

8 décembre 2011
PASS Education : le SNUipp-FSU s’adresse au ministre Le SNUipp-FSU a écrit un courrier au ministre de l'Eduication Nationale pour demander le renouvellement du PASS Education.

16 novembre 2011
Evaluation des enseignants des écoles : POUR l’équité et la transparence. Communiqué de Presse du SNUipp/FSU

17 octobre 2011
Nous voulons des outils utiles à nos élèves ! Projet d'école : Le SNUipp appelle les collègues à réagir. Boycott et Motion de protestation à l'IA et aux IEN

20 juin 2011
Direction d’école : des mesures d’urgence et l’ouverture de discussions Le SNUipp-FSU écrit à Luc Chatel pour que s'ouvrent des discussions sur la direction d'école et propose une action en septembre aux autres organisations syndicales.

7 juin 2011
Evaluer les enseignants pour donner de la valeur au métier Le ministre a décidé d'ouvrir un chantier sur l'évaluation professionnelle des enseignants. Première étape, il a présenté aux organisations syndicales le bilan d'une consultation en ligne réalisée auprès de plus de 4 600 enseignants par un cabinet de conseil. La synthèse des résultats livre un constat sans surprise : le système actuel d'évaluation des enseignants est à bout de souffle. Les enseignants le jugent inefficace et injuste. Le temps d'observation et d'analyse est beaucoup trop (…)

27 mai 2011
Ce n’est pas à nous de payer la crise ! Tract d'information sur l'état des rémunérations dans la Fonction Publique

16 décembre 2010
CAPD du 16 décembre 2010 Avancement : Synthèse des résultats

11 octobre 2010
Direction d’école : Halte à la surcharge Je réponds quand j'ai le temps - Action du SNUipp

6 juin 2010
Nouvelle circulaire concernant les maîtres formateurs et les maîtres d’accueil temporaire La circulaire, la comparaison avec celle de 1995, nos commentaires

11 janvier 2010
Suicide d’une collègue, gestionnaire de collège. La FSU12 et le SNUipp12 s'associent au SNASUB académique dans sa dénonciation et ses démarches.

8 octobre 2009
CALENDRIER PREVISIONNEL PERMUTATIONS INFORMATISEES Les dates définitives seront publiées dans la note de service qui paraîtra en principe au BOEN du jeudi 5 novembre 2009 ; le calendrier prévisionnel figurant dans le projet de note est le suivant :

7 septembre 2009
Grippe A : et les personnels ? La circulaire du 1/09 : « Pandémie grippale A/H1N1 : santé et sécurité au travail ; maintien de la continuité pédagogique » si elle donne un objectif aux personnels -« il faut que l'ensemble des personnels de l'éducation nationale se mobilise pour participer à la lutte contre la propagation du virus et assure au mieux la continuité du service public »-, si elle détaille les mesures à prendre en ce qui concerne les élèves, reste assez peu prolixe en ce qui concerne les personnels. Or il n'est pas possible en ce domaine de s'en remettre (comme toujours) à notre « esprit de responsabilité et d'initiative ». Outre la charge de travail supplémentaire qui sous-tend la nécessité d'envisager « différents niveaux de mesures adaptées à l'intensité et à l'étendue du risque », il n'est pas possible de ne pas prendre en compte les risques pour les personnels tout comme les conséquences sur l'organisation du service. C'est dans cet esprit que la FSU12 a demandé et obtenu la tenue d'un Comité d'Hygiène et de Sécurité Départemental (CHSD) qui est convoqué pour le 21 septembre.

15 juin 2009
Hors Classe 2009 le nombre d'accès en augmentation passe de 11 en 2008 à 14 pour 2009.

4 mars 2009
RASED : enfin la note de service sur les missions des enseignants « sédentarisés en surnuméraire » Ces précisions doivent nous permettre de continuer à intervenir auprès des IA et pour réclamer le rétablissement des 3000 postes supprimés.

16 octobre 2008
Responsabilité des directeurs d’école : Le SNUIPP saisit le Ministère Le SNUipp demande un démenti à propos d'informations fantaisistes sur la responsabilité du directeur durant les stages de remise à niveau.

6 mai 2008
Hors-Classe : 1,2% ! Tous à l’indice terminal ! Paris, le 2 mai 2008 Gilles MOINDROT Secrétaire Général à Monsieur Xavier DARCOS Ministre de l'Education Nationale 110 rue de Grenelle 75357 PARIS 07 SP Monsieur le Ministre, Nous avons l'honneur d'attirer votre attention sur la promotion des professeurs à la hors classe. Aujourd'hui, 1,2 % des professeurs des écoles sont à la hors classe. Cette situation est atypique et injuste si on la compare à la situation des autres corps de la fonction publique ou de l'éducation nationale. Le nombre (…)

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