www.snuipp.fr

SNUipp-FSU Aveyron

Vous êtes actuellement : Instances Paritaires  / CAPD  / Mouvement 2016 

s'abonner  � la rubrique {}

Mouvement 2016  - 58 article(s).

9 mars 2017
Égalité professionnelle : passons la vitesse supérieure ! Salaires et retraites plus faibles, déroulement de carrière ralenti, accès à certains postes plus restreints, autant d'inégalités entre les femmes et les hommes qui existent dans le secteur privé mais aussi dans la Fonction publique. En réalité, la conscience de ces inégalités est faible et le sujet n'est jamais considéré comme prioritaire. Les causes sont souvent renvoyées à la famille ou à la société ; or, c'est bien l'employeur le premier concerné. Les (…)

2 mars 2017
REPARTITION PLACE AU CONCOURS CRPE 2017 13 000 postes sont offerts aux concours de recrutement 2017 : un chiffre à peu près équivalent à celui de 2016. Le détail académie par académie. La répartition par académie des quelque 13 000 postes offerts aux concours de recrutement 2017 des professeurs des écoles a été publiée au J.O. Plusieurs académies voient leur nombre de places proposées sensiblement augmenter comme à Lyon qui gagne près de 200 postes par rapport à 2016, Toulouse (+ 46) ou Poitiers (+ 55) ; des volumes en baisse (…)

26 janvier 2017
Nouveaux dispositifs en éducation prioritaire : où en est-on ? Le SNUipp-FSU a organisé en juin 2016 une enquête visant à interroger les enseignants sur deux mesures mises en œuvre dans l'éducation prioritaire dans le cadre de la loi de refondation : le dispositif « Plus de maîtres que de classes » et l'allègement de service en REP+. Concernant le « Plus de maîtres que de classes », 672 enseignants des 6739 écoles labélisées REP ou REP+, issus de 67 départements, y ont répondu. Pour 85% d'entre eux, le dispositif est jugé (…)

16 janvier 2017
Modalités d’inspection 2016/2017 Suite aux nombreuses interventions du SNUipp-FSU, le ministère a adressé, le 16 décembre 2016, aux recteurs et DASEN, un courrier (ci-joint) concernant la mise en place des nouvelles modalités d'évaluation des enseignants dont les dispositions concernant les T2. Ce courrier précise que « les inspecteurs continueront d'apporter un accompagnement aux personnels et notamment aux personnels récemment titularisés (T1 et T2), par le biais de visites d'accompagnement et de conseils (…)

10 janvier 2017
Pour une formation spécialisée de qualité, contre une formation au rabais ! Pour le SNUipp-FSU, les propositions du ministère pour la nouvelle formation spécialisée CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) ne sont pas acceptables en l'état. Pourquoi ? Le temps de certification est réduit de 25% (passant de 400h à 300h). Les 100h de modules d'initiative nationale (MIN) post certification, sans caractère obligatoire et sans garantie d'effectivité, ne permettront pas de compenser la réduction de la formation (…)

6 janvier 2017
Permutations : nouvelles infos Deux précisions concernant les permutations 2016-2017 : Nous avons interpellé la DGRH quant à la mise à jour de SIAM pour les rapprochements de conjoint. La DGRH indique que toutes les demandes qui n'ont pas été saisies dans SIAM mais dont les pièces justificatives ont été fournies, doivent être prises en compte. Une note de service de la DGRH a été envoyée dans les départements pour préciser l'attribution des points liés au handicap pour les permutations. Il y (…)

3 janvier 2017
Stage début de carrière : mardi 21 février 2017 S'informer, débattre : un droit pour tous, syndiqué(e)s ou non Vous êtes PES, T1, T2, T3 ou T4. D'expérience, nous savons que vous vous posez de nombreuses questions. C'est pourquoi le SNUipp-FSU12 organise une journée de rencontre entre collègues en début de carrière. Ce stage aura lieu le Mardi 21 Février 2017 à Rodez Salle polyvalente du Lycée Foch de 9h à 16h30 L'objectif de cette rencontre est de répondre au mieux à vos interrogations et inquiétudes, (…)

8 décembre 2016
TIMSS - PISA : et si on améliorait vraiment le système scolaire ? Il y a quelques jours, l'étude TIMSS* classait nos élèves de CM1 dans les dernières places en mathématiques et en sciences, renvoyant notamment aux insuffisances des programmes de 2008. Aujourd'hui, l'enquête PISA 2015 apporte un éclairage plus complet sur les compétences que devraient posséder les jeunes vers la fin de leur scolarité obligatoire dans trois domaines : compréhension de l'écrit, culture mathématique et culture scientifique. La France se situe dans la moyenne (…)

24 novembre 2016
PERMUTATIONS : rapprochement de conjoints Suite à la reprise d'une disposition « second degré » dans la circulaire mobilité du premier degré, la notion de rapprochement de conjoint est précisée comme suit : Il y a rapprochement de conjoints lorsque l'enseignant souhaite se rapprocher de la résidence professionnelle de son conjoint qui exerce dans un autre département. Le rapprochement de conjoints peut porter sur la résidence privée dans la mesure où cette dernière est compatible avec la résidence professionnelle. Nous (…)

8 novembre 2016
Enquête Harris Observatoire des professeurs des écoles débutants – 2016 (6ème édition) Ce 7 novembre le Conseil national d'évaluation du système scolaire (Cnesco) a présenté un rapport réalisé à partir d'enquêtes auprès des étudiants en L3 sur Comment renforcer l'attractivité du métier enseignant ? Celui-ci renforce la nécessité d'une réelle politique de recrutement, d'un meilleur accompagnement des débutants et de l'amélioration des conditions de travail. En juin 2016, le SNUipp-FSU menait quant à lui, avec l'institut Harris (…)

4 novembre 2016
ARRÊT DES APC : soyons encore plus nombreux à mettre en œuvre la consigne Une action collective et massive pour remettre à l'ordre du jour la question de nos obligations de service et obliger le ministère à ouvrir des discussions sur notre temps de travail. Un nouveau quatre pages « spécial APC » est disponible ci-dessous pour : répondre à un certain nombre de questions que se posent les collègues. pour développer aussi de nouveaux arguments sur l'inefficacité des APC et présenter des situations concrètes. engager à décompter le travail (…)

4 novembre 2016
« Exclus de la revalorisation », mobilisation nationale le 30 novembre ! Après avoir obtenu la réouverture des discussions sur le versement à tous les enseignants de l'ISAE ou l'équivalent d'une revalorisation de 1200 euros, nous regrettons que 15 000 collègues en soient encore exclus. En effet, le ministère refuse d'inscrire plusieurs catégories de collègues dans la liste des bénéficiaires de l'ISAE (les secrétaires de CDOEA, les enseignants mis à la disposition des MDPH, ceux exerçant en milieu pénitentiaire, en classe relais ou (…)

2 novembre 2016
Remplacement : l’école n’a pas besoin d’annonces en trompe l’œil L'État se doit d'assurer la continuité du service public. Améliorer le remplacement dans le premier degré est avant tout une question de moyens. Si ces dernières années, le nombre de postes de remplacement a été augmenté, seuls 2 000 sur 3 500 sont effectivement consacrés au remplacement pour maladie ou pour la formation. Les autres moyens ont été attribués à l'allègement en REP+ ou aux décharges de direction pour les petites écoles. Actuellement il y a en moyenne un remplaçant (…)

2 novembre 2016
Suppression des APC : encore des arguments Extraits des travaux récents des chercheurs, dont Françoise Lantheaume (fenêtre sur Cours n.426 du 29 aout 2016), Roland Goigoux (« Lire Ecrire » mardi 15 septembre) … ou encore le dernier rapport sur les inégalités scolaires produit par le Cnesco (27 septembre) ou d'autres études… L'APC est-elle efficace ? Qu'en dit le rapport Goigoux « Lire Ecrire » ? Ce dispositif nécessite un protocole d'évaluation particulier. Il est nécessaire de prendre en compte (…)

2 novembre 2016
Suppression des APC : lettre au DASEN Vous trouverez ci-dessous la lettre que nous avons envoyée au DASEN de l'Aveyron pour l'informer de la mise en route de la consigne de suppression des APC.

18 octobre 2016
PPCR Suite au dernier groupe de travail : Où en sommes-nous ? Lors de la dernière réunion sur la réforme de l'évaluation, le SNUIpp-FSU a rappelé que l'enjeu fondamental de l'évaluation des enseignants est l'amélioration du service public d'éducation au service d'une plus grande égalité d'accès aux savoirs. La poursuite d'un tel objectif ne peut se confondre avec une gestion différenciée des carrières qui accélère la progression de ceux que l'institution estime les « meilleurs ». C'est pour (…)

29 septembre 2016
Livret Scolaire Numérique Dès 15 octobre 2015, le SNUipp-FSU avait émis de nombreuses réserves sur ce livret numérique concernant la confidentialité des données, l'intérêt pédagogique et la charge de travail accrue pour les enseignants. En conséquence, nous avons demandé un moratoire et la publication du bilan de la phase test opérée par le ministère au printemps dernier. Un courrier a été envoyé à la Ministre, vous le trouverez ci-joint.

29 septembre 2016
Inégalités à l’école : un combat récurrent du SNUipp-FSU, un combat quotidien des enseignants ! Le rapport du CNESCO paru le 27 septembre dresse des constats accablants pour le système éducatif français. Pour le SNUipp-FSU qui milite depuis de nombreuses années pour que l'école combatte les inégalités, ce rapport conforte l'exigence d'un investissement conséquent et durable à l'image des autres pays européens (ce que dit aussi le dernier rapport de l'OCDE ou celui de France Stratégie.) Oui, il faut scolariser tous les élèves de moins de 3 ans dans les (…)

27 septembre 2016
Evaluations CE2 : Rien de nouveau pour cette rentrée Ces évaluations sont-elles obligatoires ? Oui comme l'année passée, ces évaluations diagnostiques sont obligatoires : « Comme l'an dernier, une évaluation des acquis des élèves en français et en mathématiques, à des fins diagnostiques, est organisée au début de la classe de CE2. Elle permet aux équipes pédagogiques d'identifier les difficultés et de mettre en place une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant. » Circulaire de rentrée 2016 Par contre, la nature et le nombre (…)

7 septembre 2016
CAPD de rentrée : phase d’ajustement du mouvement Le mardi 6/09/2016 s'est tenue la CAPD de rentrée. Le nouveau DASEN, M.Cambe a commencé par un point sur la situation des Professeurs des Ecoles Stagiaires dans le département. 1) Point PES : Nous avions, en Aveyron, 30 PES en 2015/2016 : 27 ont été titularisés, 1 licencié par commun accord, 1 est en report stage, et 1 en prolongation pour congé maternité. Cette année nous avons donc 29 PES + un PES en report de stage. Le critère 1er pour les affectations a été le rang de classement (…)

24 août 2016
Calendriers des instances de rentrée Le calendrier des instances de rentrée est connu : lundi 5 septembre à 9h : CTSD ajustements de rentrée . Pensez à nous envoyer le plus tôt possible vos effectifs et à nous faire part de tous les éléments sur votre école. lundi 5 septembre à 14h30 : CDEN ajustements de rentrée ( pour valider les propositions du CTSD du matin) mardi 6 septembre 14h30 : CAPD mouvement ( pour finaliser le mouvement et ajuster les modifications apportées par la carte scolaire ) Vos délégué-es des (…)

1er juillet 2016
Résultats anonymés de la phase manuelle de la 2nde phase du mouvement 2016 Vous trouverez en pièce-jointe les résultats anonymés de la phase manuelle de la 2nde phase du mouvement 2016 Pourquoi nous ne publions que la liste anonymée des postes sur internet ? Publier des informations sur internet nécessite des précautions. Au-delà du cadre réglementaire fixé par la CNIL, une publication sur internet avec accès libre permet à toute personne d'obtenir une information grâce à un simple moteur de recherche. Ainsi, un(e) collègue qui, pour des raisons (…)

26 juin 2016
Phase manuelle du mouvement : 23 au 28 juin(…8h) : Saisie manuelle des vœux (envoi d'un support excel par la DIPER) Dès que vous aurez reçu et complété le fichier excel, pensez à nous en envoyer une copie à snu12@snuipp.fr Pour cette phase nous vous recommandons de faire un courrier à la DIPER explicitant vos souhaits, qui pourra servir d'appui en cas d'affectation d'office, et de nous en envoyer une copie. Vous pouvez nous contacter par mail ou téléphone pour connaitre votre classement parmi les collègues (…)

24 juin 2016
GT Ineat-Exeat intra académique Objectifs généraux de cette phase : résoudre des situations individuelles difficiles ; permettre à certains départements de retrouver un potentiel suffisant pour fonctionner ; Les derniers arbitrages de la Rectrice ont été donnés hier et les services du rectorat ont eu des discussions avec les départements jusqu'à mercredi pour veiller à la prise en compte de certaines situations difficiles ; Critères pour les changements de département à l'intérieur de l'académie (…)

24 juin 2016
PE stagiaires 2016-2017 : toutes les infos Vous avez réussi le concours, bienvenue dans le métier !!! La liste des admis est à retrouver en allant cliquer ici Affectation Une fois réparti-es sur les départements de l'académie en fonction de vos vœux et de votre rang de classement, vous devrez être affecté-s sur un lieu de stage dans votre département de recrutement. La liste des postes pour l'Aveyron est disponible en cliquant (…)

21 juin 2016
Postes restés vacants après la 2e phase du mouvement : phase informatisée Les postes qui restent vacants sont les suivants : Dir 1 cl. Murasson Dir 1 cl. Taussac Dir 2 cl. Najac Dir 9 cl. R.Fabre Villefranche-de-Rouergue Dir. appl. 8 cl. Ramadier Rodez Remplaçant stage long TR occitan J.Ferry Millau Enseignant elem. Brommat Enseignant option D IME St Laurent d'Olt Enseignant option D IME St Laurent d'Olt (support fractionné) Les autres postes proposés seront connus jeudi ou vendredi lorsque la phase manuelle (…)

21 juin 2016
Résultats anonymés de la 2nde phase du mouvement 2016 : phase informatisée Vous trouverez en pièce-jointe les résultats anonymés de la phase informatisée de la 2nde phase du mouvement 2016 Pourquoi nous ne publions que la liste anonymée des postes sur internet ? Publier des informations sur internet nécessite des précautions. Au-delà du cadre réglementaire fixé par la CNIL, une publication sur internet avec accès libre permet à toute personne d'obtenir une information grâce à un simple moteur de recherche. Ainsi, un(e) collègue qui, pour des raisons (…)

21 juin 2016
Groupe de Travail 2nde phase du mouvement : Résultats de la phase informatisée A l'issue du 1er mouvement, il y avait 125 collègues sans postes. 122 ont participé à la phase complémentaire, les 3 qui n'ont pas participé : un collègue ayant obtenu le concours des personnels de direction, une collègue qui part en formation de psychologue scolaire et une qui obtient un poste de référent ASH après appel à candidature. Il y a dans le département, 2 entrées de psychologues scolaires avec les permutations. Pour l'année prochaine, tous les postes de psychologues (…)

13 juin 2016
Principaux points de la loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires Vous trouverez EN PJ la note complète de la FSU portant sur la loi déontologie des fonctionnaires (loi n° 2016-483 du 20 avril 2016) ainsi qu'un tableau comparatif portant sur la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 (Loi Le Pors, dont un certain nombre d'articles sont modifiés). Cette loi était à l'étude depuis 2013 et a été plusieurs fois modifiée lors de son examen dans les différentes sessions parlementaires avant d'être définitivement adoptée. Différents points négatifs ont finalement été (…)

27 mai 2016
Enquête Enseignants référents : les résultats. Vous trouverez ci-dessous le lien vers le compte-rendu de l'enquête réalisée auprès de plus de 500 enseignants référents de scolarité handicap au cours des mois de mars et avril 2016. http://www.snuipp.fr/Enseignants-referents-Handicap-en Notre enquête a obtenu 347 réponses exploitables, représentant plus de 23% des enseignants concernés avec des réponses issues de plus de la moitié des départements (57). Les résultats témoignent d'un accroissement exponentiel du nombre moyen (…)

26 mai 2016
Regard des PES sur leur formation : améliorations indispensables et urgentes Le SNUipp-FSU rend compte des résultats de son enquête menée pour la deuxième année consécutive auprès des professeurs des écoles stagiaires afin de donner à voir la réalité de leurs conditions de formation et d'entrée dans le métier. Décryptage Au regard des résultats, la situation dans les ESPE ne s'est pas améliorée depuis l'an dernier. Les difficultés reconnues par tous ne sont donc pas uniquement le fruit d'un démarrage chaotique. Il y a bien un vrai problème (…)

24 mai 2016
Postes restés vacants après la 1ere phase du mouvement Classes uniques : Conques Lugan Montezic Murasson Taussac Therondels Direction 2 classes : Ambeyrac Lacroix Barrez Monteils Najac St André de Najac St Rémy Direction 3 classes : Montbazens Direction école application 6 classes : Les Genets, Onet le Château Direction école application 8 classes : Ramadier, Rodez Titulaire remplaçant : Cassagnes Begonhes Villefranche de Panat Titulaire remplaçant occitan : Jean Boudou, elem, Luc La Primaube Coord. AESH : IEN Rodez CP.ADJ.IEN IEN (…)

20 mai 2016
Accompagnement des élèves en situation de handicap : vers la fin des contrats aidés ? Ci dessous, une Dépêche AFP de F. Hollande, qui envisage des CDI pour les auxiliaires de vie scolaire. Paris, 19 mai 2016 (AFP) - François Hollande a annoncé jeudi la transformation sur cinq ans des contrats aidés d'auxiliaires de vie scolaire (AVS), aujourd'hui limités dans le temps et précaires, en "contrats d'accompagnants des élèves en situation de handicap", lors de la 4e Conférence nationale du handicap. "Concrètement, cela signifie la création de 32.000 accompagnants supplémentaires (…)

19 mai 2016
EREA : journée nationale d’action le 1er juin à Paris À l'issue du conseil national des 10 et 11 mai, il a été acté l'organisation d'une journée nationale de grève et de mobilisation pour l'ensemble des personnels d'EREA. Cette journée aura lieu le 1er juin 2016 avec les mots d'ordre suivants : Non au démantèlement de l'enseignement adapté du second degré. Oui au maintien des PE Éducateurs-trices à l'internat éducatif. Oui au versement de l'ISAE ou de l'ISOE aux PE d' EREA. Oui au renforcement de l'enseignement adapté du second (…)

19 mai 2016
HORS CLASSE : le contingent ! Le contingent 2016 de promotions à la hors classe des professeurs des écoles du département de l'Aveyron est de 43. Comme annoncé lors de la CAPD du 17/05/2016, les 43 premiers enseignants de la liste des candidatures recevables sont promus : tous les collègues du 11ème échelon sont promus (sauf 1 dont la note est insuffisante) et 4 collègues au 10ème. Les délégués-es des personnels du SNUipp-FSU12 se tiennent à votre disposition pour connaître votre rang de placement et votre éventuelle (…)

18 mai 2016
CAPD-mouvement (7 mai 2016). Le SNUipp-FSU12 a fait une déclaration liminaire qui est à lire en pièce jointe. Le DASEN a apporté quelques éléments de réponse et remercié les représentant-es du SNUipp-FSU 12, grévistes hier, d'avoir pris leurs responsabilités pour ne pas entraver le déroulement du mouvement. Il a longuement salué le travail des services de la DIPER. ÉLÉMENTS STATISTIQUES. 438 participant-es en 2016, 455 en 2015 (-3% de participation) 189 muté-es en 2016 (soit 43.15%), 179 en 2016 125 collègues (…)

17 mai 2016
Résultats anonymés de la 1ere phase du mouvement 2016 Vous trouverez en pièce-jointe les résultats anonymés de la 1ere phase du mouvement 2016 Pourquoi nous ne publions que la liste anonymée des postes sur internet ? Publier des informations sur internet nécessite des précautions. Au-delà du cadre réglementaire fixé par la CNIL, une publication sur internet avec accès libre permet à toute personne d'obtenir une information grâce à un simple moteur de recherche. Ainsi, un(e) collègue qui, pour des raisons personnelles difficiles ou (…)

3 mai 2016
L’ISAE à 1 200 euros dès la rentrée 2016 ! ENFIN ! C'est maintenant officiel. Après une trop longue attente, l'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) va être augmentée de 800 euros dès la rentrée 2016. C'est ce que demandait le SNUipp-FSU. C'est ce que vous avez demandé en signant la pétition qui a recueilli plus de 50 000 signatures. Cela constitue une avancée vers la reconnaissance de l'engagement professionnel des enseignants du primaire qui s'investissent sans compter pour la réussite de leurs élèves. C'est (…)

13 avril 2016
Groupe de travail national supplémentaires permutations La tenue du groupe de travail supplémentaire, piloté nationalement comme les années précédentes, pour améliorer les résultats des permutations et traiter les situations les plus difficiles avant la phase ineat / exeat des départements doit avoir lieu le mardi 19 avril après-midi. Nous ne connaissons pas encore les critères qui seront retenus cette année, mais pour mémoire, les critères retenus les années précédentes sont : les enseignants en situation de handicap ayant bénéficié de la (…)

4 avril 2016
9 avril : on continue la lutte !!!!! La puissante journée de grève et manifestations du 31 mars, rassemblant plus d'un million de personnes dans 260 villes a démontré la détermination sans faille des étudiants, lycéens, salariés, privés d'emploi et retraités. Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL restent déterminées et appellent le 9 avril à poursuivre et amplifier la mobilisation pour obtenir Ie retrait du projet de loi travail et à conquérir de nouveaux droits sociaux. Dans (…)

21 mars 2016
Groupe de travail ministériel : Permutations 2016 Une réunion bilan des opérations de changement de département a eu lieu mardi 15 mars au ministère. Celui-ci a reconnu que les résultats des permutations 2016 ont montré une légère amélioration par rapport aux chiffres catastrophiques des années antérieures, mais la situation reste très difficile dans certains départements. A la demande du SNUipp-FSU, la tenue d'un groupe de travail supplémentaire, piloté nationalement comme en 2013, 2014 et 2015, aura lieu pour améliorer ces (…)

5 mars 2016
Réunion d’infos MOUVEMENT et calendrier du mouvement. Lundi 7 mars après-midi : Publication du catalogue des postes et ouverture du serveur pour la saisie des vœux de la phase principale (enfin de journée, après intégration des résultats des permutations informatiques). Mardi 8 mars : Réunion d'information Mouvement à partir de 16h30 à Rodez au local SNUipp-FSU12. Mardi 15 mars : Réunion d'information Mouvement entre 12h30 et 14h à Decazeville à l'école du Sailhenc. Lundi 14 mars : Réunion d'information Mouvement à partir de 17h à l'école (…)

27 février 2016
EREA : non aux suppressions !!! Le SNUipp-FSU engage une démarche unitaire pour exiger du ministère le maintien de l'ensemble des missions des PE éducateurs exerçant en EREA et la réouverture du groupe de travail sur leurs obligations de service et leur rémunération. L'avenir des EREA et des enseignants qui y scolarisent et accompagnent des jeunes en grande difficulté scolaire et sociale se décide actuellement de manière arbitraire et sans réelle concertation. Ainsi, à l'occasion des opérations de carte (…)

18 février 2016
CTSD et CDEN du 18 février 2016 Le CTSD et le CDEN se sont tenus ce jour. Le nouveau CTSD a acté quelques modifications à la marge. Une fois de plus, le sérieux des remontées des effectifs des directeurs et directrices est remis en cause dans la mesure où les IEN les invalident en vérifiant auprès des mairies et en les minorant notamment sur l'accueil des PS. Lorsque nous avançons des problèmes de locaux ( classes surchargées ne pouvant accueillir de gros effectifs), la gestion est renvoyée aux collectivités (…)

18 février 2016
lettre ouverte de la FSU aux agents de la fonction publique sur les salaires Le 17 juin 2015, la ministre de la Fonction publique Mme Lebranchu avait déclaré : « la rémunération des fonctionnaires n'est pas juste » Pour la FSU, il faut donc leur rendre justice et c'est maintenant ! Le rendez-vous salarial est capital : nous l'attendons depuis 5 ans ! Dans les négociations « PPCR », la FSU a défendu la revalorisation de la grille et celle de la valeur du point d'indice. Elle a obtenu que ce rendez-vous salarial ait lieu au début de l'année de 2016. (…)

17 février 2016
Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Quelles incidences pour les AESH ? Deux textes créant un nouveau diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) avec une spécialité portant sur « l'accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire », plus particulièrement destinée aux AESH sont parus au JO du 31 janvier 2016. C'est une nouvelle étape dans le processus de « professionnalisation » initié depuis août 2013 et poursuivi par le décret de juin 2014. Pour autant, de nombreuses questions restent en suspens : (…)

17 février 2016
Compte –rendu de la réunion au MEN sur l’accès à la hors classe Le 15 février, le ministère a présenté le projet de note de service concernant l'accès à la hors classe pour la rentrée 2016. Pour le SNUipp-FSU, l'ensemble des personnels doit pouvoir terminer sa carrière à l'indice 783 (dernier échelon de la hors-classe). 1) Accès à la hors classe : campagne 2016 Le ministère nous a annoncé que le ratio qui est aujourd'hui de 4,5% devrait être augmenté mais ne peut préciser aujourd'hui le niveau du nouveau ratio, en (…)

1er février 2016
Groupe de travail memento du mouvement du 1/02/2016 Dans la continuité des travaux menés l'an passé ainsi que le 14 décembre 2015, un nouveau groupe de travail pour réfléchir aux règles du mouvement, s'est tenu à la DSDEN le 1er février 2016. Le DASEN a exposé les différentes contraintes liées à notre mouvement, notamment le fait que nombre de postes qui ne sont pas directement au mouvement (temps partiels, …) pénalise le taux de satisfaction. Il note tout de même une évolution positive depuis quelques années : la création des (…)

30 janvier 2016
Pétition : temps, confiance, moyens

29 janvier 2016
CTA : compte-rendu 1er degré. La rectrice a présenté le projet de dotation académique de 180 postes et a officialisé la ventilation suivante : Ariège : -1 Aveyron : -7 Haute-Garonne : +190 Gers : 0 Lot : -6 Hautes Pyrénées : 0 Tarn : +2 Tarn et Garonne : +2 L'administration a énoncé les priorités qui ont dicté les choix : diminution des retards à l'entrée en ème (réduction des écarts territoriaux), ré-équilibrage des écarts de réussite entre les territoires (inter et infra départementaux), prise en compte des (…)

21 janvier 2016
Une enquête qui appelle à une refondation du métier d’enseignant. Entre fierté de leur métier et stress, entre motivation et sentiment d'impuissance, entre déception et colère, le cœur professionnel des enseignants du primaire est actuellement balloté et demande clairement à être regonflé. A quelques encablures de la fin du quinquennat qui affichait la priorité au primaire, le regard porté aujourd'hui par les enseignants sur leur métier à travers l'enquête menée par Harris interactive reste sévère : seuls 42 % sont satisfaits de leur situation (…)

21 janvier 2016
Modulation du temps de travail des CUI-CAE et autres dysfonctionnement rencontrés par les CUI et AESH, le SNUipp-FSU s’adresse au ministère Audience CUI et AESH au ministère, faites-nous remonter les dysfonctionnements rencontrés. Suite à des alertes de sections départementales, le SNUipp-FSU a demandé une audience au ministère afin d'obtenir une consigne ministérielle claire en direction des inspections académiques sur les droits des CUI-CAE. En effet, dans certains départements des circulaires départementales ou académiques tendent à imposer une modulation/annualisation des durées de travail hebdomadaires des CUI-CAE. (…)

13 janvier 2016
Condamnation des 8 syndicalistes de Goodyear : indigne et inacceptable ! Le tribunal correctionnel d'Amiens, sur réquisition du parquet alors que les plaintes avaient été retirées vient de condamner huit anciens salariés de l'usine Goodyear à vingt-quatre mois de prison, dont neuf fermes, avec cinq années de mise à l'épreuve, pour « séquestration ». Les faits poursuivis : la « retenue », durant trente heures, entre le 6 et le 7 janvier 2014, du DRH et du directeur de la production, pour protester contre la fermeture de l'usine, intervenue (…)

13 janvier 2016
Salaire du prof d’école : analyses et comparaisons. En pièce jointe, un document édifiant sur le salaire du prof d'école. Ce document aborde les points suivants : les comparaisons internationales les inégalités salariales au sein de la fonction publique la perte de pouvoir d'achat liée à l'inflation un tableau des pertes cumulées depuis juillet 2010 selon l'échelon un chiffrage qui montre que oui, revaloriser les salaires des fonctionnaires, c'est possible (…)

5 janvier 2016
Les profs en France, largement sous-payés Après 15 ans d'exercice, les enseignants du primaire français sont payés 15% de moins en moyenne que des enseignants des pays de l'OCDE, soit une différence de plus de 300 euros par mois.

15 décembre 2015
PPMS : réponse du DASEN à nos courriers A trois reprises : le 4 décembre ( voir l'article) , le 10 décembre ( voir l'article) et le 11 décembre ( voir l'article) , le SNUipp-FSU12 s'adressait par courrier au DASEN pour lui rappeler les consignes de la Ministre pour la mise en conformité des PPMS. Après un rappel de la Ministre au DASEN, vous pourrez lire en pièce-jointe le courrier réponse qu'il a adressé au SNUipp-FSU12. Là où certains se vantent d'avoir fait repousser le calendrier, il ne s'agit pour le SNUipp que de la (…)

15 décembre 2015
Résultat commission poste EFIV A la fin du groupe de travail du 14/12/2015, l'administration a fait part aux délégués du personnel des résultats de la commission classement destinée à pourvoir le poste vacant de coordonnateur départemental pour la scolarisation des enfants de familles itinérantes et du voyage (EFIV). Il y a eu 4 candidatures : 3 avis favorables et 1 avis défavorable. Le collègue qui a été classé 1er par la commission obtient donc le poste, à titre provisoire, à compter du 4 janvier 2016 et jusqu' (…)

14 décembre 2015
GROUPE DE TRAVAIL MEMENTO MOUVEMENT 2016 Dans la continuité des travaux menés l'an passé, le 14 décembre 2015, le groupe de travail pour réfléchir aux règles du mouvement 2016, s'est tenu à la DSDEN. Il était mené par Mme Busnel, M. le DASEN étant absent. Le SNUipp-FSU 12 a souhaité revenir sur le groupe de travail ASH ( en ligne ici ) et notamment sur les 3 postes que l'administration souhaite désormais d'ouvrir au 2 CA-SH ( enseignants spécialisés du 2nd degré). Les postes de « enseignant référent ASH », « enseignant (…)

 
 

38 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp-FSU Aveyron :

- 8 rue de Vienne, les Corniches de Bourran 12000 RODEZ
- Tél : 05.65.78.13.41
- mèl : snu12@snuipp.fr

Permanences téléphoniques :
- Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi de 9h à 18h30
- Pendant les vacances scolaires

Sur Facebook : SNUipp-FSU12


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU Aveyron, tous droits réservés.