Les agent·es du public sont particulièrement éprouvé·es par des années de gel des salaires et une inflation cumulée s’élevant à près de 52 % depuis le début de l’année 2000. Dans l’Éducation nationale comme dans les autres versants de la Fonction publique, la crise du recrutement et la perte d’attractivité le prouvent : l’urgence est à l’augmentation générale des salaires et à l’amélioration des conditions de travail pour préserver la qualité du service public. Convoqué le 8 juillet par le ministre de l’Action et des Comptes publics, à la suite du courrier qui lui avait été adressé par l'ensemble des organisations syndicales de la Fonction publique, le rendez-vous salarial n'a débouché sur aucune mesure générale de revalorisation des rémunérations. L’intersyndicale CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP s’engage dès à présent sur la construction du rapport de force en vue d’une mobilisation d’ampleur le 29 septembre.