Depuis maintenant un an, les négociations en vue d’un nouvel accord égalité professionnelle dans la fonction publique se poursuivent à un rythme soutenu, avec 13 groupes de travail achevés et encore près d’une dizaine prévus. Ces négociations se tiennent en parallèle de celles sur la mise en application de la directive européenne sur la transparence salariale, liée également à l’égalité professionnelle. L’objectif affiché par l’administration est une finalisation de cet accord à l’horizon du mois de juillet. Pour autant, à ce stade, cet objectif reste incertain et rien ne permet d’affirmer que la FSU sera en mesure de le signer.