Cette circulaire vient préciser – l’article 14 du décret 2023-777 qui définit le cadre de général de l’évaluation des directrices et directeurs (délais, rythme, conduite, contenu et rendu de l’évaluation), – l’arrêté du 31 août 2023 qui en définit les modalités. Elle précise le contenu de l’évaluation, l’organisation de l’entretien professionnel, la forme du compte rendu et les possibilités de demande de révision de ce dernier à la demande de l’agent.e. Il y a lieu de différencier “l’entretien professionnel” qui constitue désormais la base de l’évaluation des directeurs et directrices d’école et “le rendez-vous de carrière” qui concerne l’ensemble des enseignant·es. Les directeurs et directrices sont, par conséquent, soumis·es aux 2 dispositifs.