Arrivant au terme des 3 années, un groupe de travail s’est tenu à la DGRH le jeudi 12 octobre dans l’objectif de revoir les LDG (Lignes Directrices de Gestion) carrière. Ce nouveau texte doit être validé au CSA-MEN le 7 novembre prochain pour une publication au BO en décembre. Des évolutions étaient attendues, notamment concernant les nouvelles règles d’accession à la classe exceptionnelle, suite aux mesures actées dans la partie amélioration du déroulé de carrière du socle : disparition des viviers et fin du contingentement au profit d’un ratio. En ce domaine, les propositions du ministère sont inacceptables. Le ministère propose également des ajouts qui concernent une part importante des LDG dédiées à l’accompagnement des agent·es tout au long de la carrière.