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Les nouveautés

28 juin 2021
Campagne hors classe 2021
Si au 31 août 2021, vous bénéficiez à minima de deux ans d'ancienneté dans le 9ème échelon ou si vous êtes au 10ème ou 11ème échelon de la classe normale, vous êtes concerné-e par la campagne hors classe 2021. Depuis 2020, l'objectif d'un ratio promus/promouvables des PE de 17%, aligné sur le second degré, a été atteint. Ainsi, lors de la campagne 2020, 73 collègues ont été promu-es sur 432 promouvables. Cette année, ces chiffres devraient (…)

25 juin 2021
Mouvement 2021, toutes les ressources proposées par le SNUipp-FSU12 !
L'ouverture du serveur et la publication des postes le vendredi 9 avril 2021 marque le lancement du mouvement 2021. Comme chaque année, vos représentants du SNUipp-FSU12 vous accompagnent tout au long de ces opérations : 4 pages spécial mouvement, site e-mouvement dédié, réunions d'information en visioconférence, permanence téléphonique, mail… Le mouvement 2021 : c'est parti ! Ouverture du serveur le 9 avril (…)

25 juin 2021
Calendrier des opérations du mouvement intra-départemental rentrée 2021
Vos représentant.es du SNUipp-FSU de l'Aveyron continuent à porter les valeurs de la FSU de défense des personnels et du collectif. Ils mettront donc en place les mêmes dispositifs tout au long de la période du mouvement (réunions d'information, permanences, espaces individuels de suivi en ligne, rencontres individuelles…) pour vous accompagner et vous conseiller dans ce moment important. Mardi 6 avril 15h30 : Réunion d'information organisée par le SNUipp-FSU12 réservée (…)

11 juin 2021
FORMATION CONTINUE ASH Attention inscription avant le 18 JUIN !
FORMATION CONTINUE « ASH » Modules de formation d'initiative nationale dans le span style="fo

10 juin 2021
Compte-rendu FSU CHSCT 4 juin 2021
Compte-rendu FSU du CHSCT SD12 du vendredi 4 juin 2021, CHSCT-SD précédé d'un groupe de travail le matin. La séance plénière s'est tenue de 14h à 16 à la fois en présentiel et en distanciel.

7 juin 2021
Mobilisons-nous contre le racisme, les idées d’extrême-droite et pour nos libertés ! SAMEDI 12 JUIN à 11H
e constat d'un climat social et politique inquiétant a poussé un arc très large d'organisations progressistes à s'unir pour "construire une réponse forte et unitaire qui dessine l'alliance des libertés, du travail et d'un avenir durable." "Face à ce climat de haine, raciste et attentatoire aux libertés individuelles et collectives", ces organisations ont donc décidé "collectivement d'organiser le samedi 12 juin une première grande journée nationale de manifestation et de (…)

7 juin 2021
Demande d’un plan pluriannuel de recrutements
Vous trouverez ci-dessous le courrier envoyé au ministère qui exprime l'opposition du SNUipp-FSU à la baisse du nombre de postes au concours et réclame une campagne de recrutements ambitieuse et pluri-annuelle. RAPPEL : Le nombre de postes est en diminution de 13,4% par rapport à 2020, tous concours confondus. Ce nombre de postes n'a jamais été aussi faible depuis 2013. C'est un très mauvais signal envoyé à la profession alors que depuis le début de l'année, la (…)

7 juin 2021
FAQ COVID du SNUipp-FSU
Pour faire face à cette troisième phase de confinement/déconfinement, le ministère de l'éducation comme le gouvernement n'ont rien anticipé ni organisé. Le SNUipp-FSU a obtenu la mise en place effective de l'interdiction du brassage et la fermeture de classe dès le premier cas avéré. Il poursuit ses interpellations pour exiger des réponses adaptées et efficientes, notamment la vaccination pour tous les personnels qui la souhaitent, le maintien du salaire lors des arrêts longs (…)

7 juin 2021
Prime d’attractivité
Une prime d'attractivité a été créée par décret, son montant est fixé par arrêté. Elle est attribuée à compter du 1er mai 2021. Celle-ci a pour objectif annoncé la revalorisation du régime indemnitaire de certains personnels enseignants et d'éducation et de certains psychologues de l'éducation nationale afin de renforcer l'attractivité de ces métiers.

7 juin 2021
CTMEN du 7 juin : le vœu de la FSU concernant les enseignant-es du 1er degré exerçant dans des établissements du second degré
Lors du CTMEN du 7 juin, la FSU a porté la situation des enseignant-es du 1er degré exerçant dans des établissements du second degré au travers d'un vœu voté à l'unanimité par les représentants des organisations syndicales. "Le CTMEN demande à ce que le ministère ouvre rapidement un chantier afin que soient réellement reconnus le travail et l'investissement des enseignant-es du 1er degré exerçant dans des établissements du second degré (SEGPA, EREA, ULIS, UPE2A, classe relais, (…)

 

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